Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unterwössen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anthojo Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegealltag in einem innovativen Seniorenzentrum.
  • Unternehmen: ANTHOJO, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Pflege und Rehabilitation.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber

Anthojo Zentrale

Arbeitsort

Unterwössen

Stellentype

Vollzeit (unbefristet)

Mit intensiver Betreuung setzt ANTHOJO neue Maßstäbe in der Pflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation.

Dabei profitieren inzwischen 17 Einrichtungen von der Zugehörigkeit zur Unternehmensgruppe – und natürlich die Menschen, die dort bedarfsgerecht versorgt werden.

Unser

Seniorenzentrum Grassau wurde im Frühjahr 2021 eröffnet und bietet Platz für über 100 Bewohnerinnen und Bewohner im stationären Pflegebereich, sowie Betreutes Wohnen und eine Tagespflege.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen ab sofort eine Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) an.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie organisieren und steuern den gesamten Pflege- und Betreuungsalltag und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden.

Dabei orientieren Sie sich am PDCA-Zyklus sowie an den nationalen Expertenstandards.

  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Durchführung und Auswertung von Bewohner- und Mitarbeitervisiten sowie die Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung.

Sie begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und unterstützen Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Studierende in ihrer Entwicklung.

  • Darüber hinaus wirken Sie an einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln und Audits mit und sorgen für eine fachgerechte, EDV-gestützte Pflegedokumentation.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft.
  • Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, bringen Organisationstalent mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit EDV runden Ihr Profil ab.
  • Das können Sie von uns erwarten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) in einem innovativen und mitarbeiterorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Ihre fachliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.

  • Zusätzlich bieten wir Ihnen verschiedene Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und den EGYM‑Wellpass.
  • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Personalunterkunft zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.

Auch bei der Suche nach Kinderbetreuung oder schulischen Angeboten stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Anthojo Zentrale

Die ANTHOJO Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Küchenleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und mitarbeiterorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen von Brannenburg befindet. Hier profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein kreatives Team, das Wert auf Humor und Motivation legt, und attraktive Personalunterkünfte stehen ebenfalls zur Verfügung.

Anthojo Zentrale

Kontaktdaten:

Anthojo Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Anthojo Zentrale ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Anthojo Zentrale.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Anthojo Zentrale zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeorganisation
Qualitätsmanagement
PDCA-Zyklus
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Dienstplanung
Personaleinsatzsteuerung
EDV-gestützte Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Anthojo Zentrale zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Anthojo Zentrale relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Anthojo Zentrale, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthojo Zentrale vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.