Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Senioren mit einem kreativen und motivierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung sowie attraktive Leistungsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir würden uns sehr freuen, Sie als neues Mitglied begrüßen zu dürfen! Mit intensiver Betreuung setzt ANTHOJO neue Maßstäbe in der Pflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation. Dabei profitieren inzwischen 17 Einrichtungen von der Zugehörigkeit zur Unternehmensgruppe – und natürlich die Menschen, die dort bedarfsgerecht versorgt werden. Zur Verstärkung unserer stationären Einrichtungen im Achental bieten wir Ihnen eine Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) an.
Neben Motivation, Humor und Kreativität erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
- Organisation des Pflege- und Betreuungsalltages der Senioren sowie pflegebedürftigen Menschen, orientiert am PDCA-Zyklus, an den nationalen Expertenstandards sowie externen und internen Qualitätsstandards
- Durchführung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Durchführung von Mitarbeiter/innen- bzw. Bewohner/innen-Visiten
- Erstellung von Dienstplänen
- EDV-Kenntnisse
- Teilhabe an einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln und Audits
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Begleitung neuer Mitarbeiter/innen, Praktikant/innen, Auszubildenden oder Student/innen
Das können Sie von uns erwarten:
- ein innovatives, mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5h/Woche)
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie der EGYM Wellpass und unsere Zusatzkrankenversicherung
- Personalunterkunft vorhanden
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Suche eines Kindergartens oder einer Schule
- Leistungsprämien
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Anthojo
ANTHOJO ist ein innovatives Unternehmen im Landkreis Traunstein, das neue Maßstäbe in der Pflege setzt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung schafft ANTHOJO eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards von ANTHOJO verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Betreuung von Senioren oder pflegebedürftigen Menschen. Das macht einen bleibenden Eindruck auf die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle als Pflegedienstleitung bei ANTHOJO.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Humor und Kreativität sind bei uns willkommen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthojo vorbereitet
✨Informiere dich über ANTHOJO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ANTHOJO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du den Pflege- und Betreuungsprozess organisiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du neue Mitarbeiter unterstützt und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
