Contracts Manager

Überblick

Anthropic hat die Mission, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle

Anthropic sucht einen außergewöhnlichen Contracts Manager zur Unterstützung von kommerziellen und technologischen Transaktionen. Wir verlassen uns auf Sie, um kommerzielle und Beschaffungsverträge zu überprüfen, zu entwerfen und zu verhandeln, um unsere hochmodernen KI-Systeme zu unterstützen. Sie werden auch skalierbare Vertragsprozesse aufbauen und mit den Teams Produkt, Vertrieb, Finanzen, Geschäftsoperationen, Forschung und Beschaffung zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Entwurf, Analyse, Verhandlung und Abschluss komplexer kommerzieller Transaktionen mit den Unternehmenskunden, Anbietern und strategischen Partnern des Unternehmens, einschließlich IP-Lizenzvereinbarungen
• Vorschlagen und Entwickeln skalierbarer Lösungen zur Verbesserung der Effizienz im Vertragswesen
• Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und Mitgliedern des Rechtsteams zur Optimierung der Vertragsmanagementprozesse, Identifizierung potenzieller Risiken und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Effizienz der Vertragsabwicklung
• Zusammenarbeit mit den Teams Produkt, Vertrieb, Geschäftsoperationen, Forschung und Beschaffung zur Erreichung wichtiger Geschäftsziele und Bereitstellung strategischer, geschäftsorientierter und lösungsorientierter Beratung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Technologie-Transaktionen, GTM, Vertrieb, Partnerschaften oder Non-Profit-Organisationen
• Erfahrung in einem schnelllebigen Technologie-Startup, in dem sich Prioritäten schnell ändern und Zeitpläne "nach links verschoben" werden, und die Fähigkeit, in dieser dynamischen Umgebung zu gedeihen
• Initiative und Autonomie im Umgang mit komplexen vertraglichen Angelegenheiten, effektives Priorisieren konkurrierender Fristen
• Ein Verständnis dafür, was im Kontext eines Vertrags wichtig ist, die Mission der Organisation, wann man flexibel sein sollte und wann man eine klare Linie ziehen sollte
• Begeisterung, mit einer Organisation zu wachsen und die Kultur der kommerziellen Funktion mitzugestalten
• Eine Vorliebe für klare, prägnante Erklärungen anstelle von juristischem Fachjargon
• Fähigkeit, effiziente Prozesse und Richtlinien zu identifizieren und umzusetzen
• Die Fähigkeit, als Mitglied funktionsübergreifender Teams, die an Grenztechnologien arbeiten, zu gedeihen
• Ein „Macher“-Mentalität, bereit, die Ärmel hochzukrempeln und als Teamplayer zu arbeiten

Starke Kandidaten könnten haben

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene organisatorische Ebenen und Funktionen hinweg
• Fundierte Kenntnisse über Softwareverträge, Wiederverkäuferverträge, Dienstleistungsverträge, strategische Partnerschaften und allgemeine Vertragsbedingungen
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikations-, Analyse-, Kooperations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Starke Selbstmotivation und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer dynamischen Umgebung zu jonglieren
• Echte Integrität und ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Ethik im Geschäftsleben

Rollenbezogene Richtlinie

Für diese Rolle erwarten wir von allen Mitarbeitern, dass sie mindestens 3 Tage pro Woche aus unserem Büro in San Francisco oder New York arbeiten, obwohl wir Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie möglicherweise vorübergehend etwas Flexibilität benötigen.