Copy Lead, Claude

Über Anthropic

Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikspezialisten und Geschäftsführern, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle

Wir suchen einen Copywriter mit einer Mischung aus Agenturwerbung und interner Erfahrung. Sie können Kampagnen konzipieren und umsetzen, haben Erfahrung in verschiedenen Kategorien und Produkttypen und wissen, wie man für Zielgruppen schreibt, die Spannung in den Raum bringen. Idealerweise haben Sie an einer Marke gearbeitet, bei der Vertrauen selbst die Linie war, die es zu gehen galt. Mindestens haben Sie für spezifische Zielgruppen geschrieben, bei denen die einfache, konsumerglänzende Linie die falsche war, und etwas Ehrlicheres gefunden, das dennoch Menschen bewegte.

Diese Rolle sitzt im Creative Studio und leitet die Texte für Marken-Kampagnen für Claude. Sie arbeiten eng mit Art-Direktoren und Designern zusammen, um auf höchstem Niveau zu konzipieren und die Arbeit bis zur letzten Überschrift in der Ausführung zu tragen. Egal, ob der Ausgangspunkt ein vollständig ausgearbeitetes Briefing oder nur eine Idee ist, Sie wissen, wie Sie die Arbeit von dort aus aufbauen.

Sie werden auch eng mit unserem Head of Copy zusammenarbeiten, um Claudes Stimme und Ton durch die Kampagnenlinse weiterzuentwickeln. Das bedeutet, dass Ihr tägliches Schreiben nicht nur Output ist, sondern Input dafür, wie die Markenstimme wächst. Die Richtlinien befinden sich noch im Wachstumsmodus, und Claudes Stimme passt sich verschiedenen Zielgruppen und Teilen des Unternehmens an, sodass Sie in beiden Welten stehen: Kampagnenarbeit liefern und das breitere Schriftsystem gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Texte für Claude Marken-Kampagnen von Anfang bis Ende: Kampagnenplattformen, Manifestos, Überschriften, Film- und Audioskripte, OOH.
• Arbeiten Sie von jedem Ausgangspunkt aus, von einem vollständig ausgearbeiteten Briefing bis hin zu einer Idee, und treiben Sie die Arbeit voran.
• Schreiben Sie nuanciert für Zielgruppen, die echte Spannung zum Thema bringen: kalibrieren Sie Ansprüche, begegnen Sie Skepsis direkt und verdienen Sie Vertrauen, ohne die Idee oder die Stimme abzuflachen.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Markenmarketing, Medien, Produktmarketing und Kommunikation zusammen, um Kampagnenarbeit zu liefern, mit der Unabhängigkeit, sie voranzutreiben, und der Zusammenarbeit, um sie zu verbessern.
• Verstehen Sie, wie sich die Claude-Stimme über den Rest des Unternehmens erstreckt, einschließlich Enterprise, Entwickler und Produkt, und halten Sie die Kampagnenarbeit kohärent mit dem Ganzen.
• Bauen Sie auf Claudes Stimme und Ton Grundlagen auf und füttern Sie das, was die Kampagnenarbeit Ihnen beibringt, zurück in die Richtlinien.
• Halten Sie die Messlatte während der Produktion hoch: Skripte im Schnitt, Zeilen im Layout, Texte durch rechtliche Überprüfungen, ohne das zu verlieren, was es großartig gemacht hat.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• 12+ Jahre Erfahrung mit einem Portfolio haben, das in Kampagnenarbeit verwurzelt ist und Konzeptentwicklung und -ausführung über mehrere Kanäle und Formate zeigt.
• Sowohl intern als auch in Agenturen gearbeitet haben, in einer Vielzahl von Unternehmen und Produkttypen, und darüber sprechen können, was jede Seite Ihnen beigebracht hat.
• Ein starkes Werbeportfolio haben: Marken-Kampagnen, die mit hoher Handwerkskunst über Film, OOH, Social und Digital umgesetzt wurden.
• Konzeptionell denken und während des Prozesses aufbauen können.
• Im Startup-Modus waren, Sie können von den kleinsten Briefings ausgehen und benötigen keine fertige Strategie, um Fortschritte zu erzielen.
• Über das Briefing hinausdenken, wenn Ihnen eines gegeben wird, und etwas Besseres zurückbringen als das, was gefragt wurde.
• Für nuancierte Themen und Zielgruppen geschrieben haben, bei denen Vertrauen auf dem Spiel stand.
• An einer Marke gearbeitet haben, die eine Vertrauens- und Sicherheitslinie ziehen musste, ist ein Plus, aber mindestens haben Sie mit einer spezifischen Zielgruppe gesprochen, die echte Spannung hielt, und die Linie gefunden, die funktionierte.
• Mit einer Stimme und einem Ton gearbeitet haben, die sich noch in der Entwicklung befanden, und geholfen haben, sie wachsen zu lassen, indem Sie durch versendete Arbeiten zu den Richtlinien beigetragen haben, anstatt darauf zu warten, dass sie fertiggestellt werden.
• Verstehen, was fest bleibt und was sich bewegt, wenn sich eine Markenstimme über Zielgruppen hinweg anpasst, und dies artikulieren können.
• Auf einem hohen Niveau arbeiten: unabhängig genug, um die Arbeit selbst voranzutreiben, kollaborativ genug, um funktionsübergreifende Partner besser zu machen, und konsequent darin, die Arbeit zu liefern.

Jahresvergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen umfasst die angegebene Spanne die On Target Earnings (OTE) der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielverkäufe/Verkaufsboni als auch das Jahresgrundgehalt für die Rolle umfasst. Jahresgehalt: 255.000 – 320.000 USD.

Logistik

• Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
• Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird.
• Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen für die Position.
• Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
• Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir behalten einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne Qualifikation, wie sie aufgeführt ist. Forschung zeigt, dass Personen, die sich als unterrepräsentierte Gruppen identifizieren, eher dazu neigen, Imposter-Syndrom zu erleben und an der Stärke ihrer Kandidatur zu zweifeln, daher fordern wir Sie auf, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind.

Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir bauen, enorme soziale und ethische Implikationen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven in unser Team einzubeziehen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Rekruten Sie nur von anthropic.com-E-Mail-Adressen kontaktieren. In einigen Fällen können wir mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, die sich als Vertreter von Anthropic identifizieren. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Rekruten werden niemals Geld, Gebühren oder Bankinformationen vor Ihrem ersten Tag anfordern. Wenn Sie jemals unsicher über eine Kommunikation sind, klicken Sie auf keine Links – besuchen Sie direkt anthropic.com/careers für bestätigte Stellenangebote.

Wie wir anders sind

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen großangelegten Forschungsanstrengungen. Und wir schätzen den Einfluss – die Verwirklichung unserer langfristigen Ziele für steuerbare, vertrauenswürdige KI – mehr als die Arbeit an kleineren und spezifischeren Rätseln. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie zu tun hat wie mit traditionellen Bemühungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufige Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir zu jedem Zeitpunkt die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.

Kommen Sie zu uns!

Anthropic ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenabgleich, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.