Incident Manager - Detection & Response

Incident Manager - Detection & Response

Zürich Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Incident Management Programm und verbessere unsere Reaktionsprozesse auf Sicherheitsvorfälle.
  • Unternehmen: Anthropic, ein innovatives Unternehmen, das sich auf sichere KI-Systeme konzentriert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement oder Sicherheitsoperationen.

Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Das Detection & Response (D&R) Team spielt eine entscheidende Rolle beim Schutz unserer Systeme, Nutzer und Daten vor Sicherheitsbedrohungen. Wir suchen einen erfahrenen Technical Program Manager, der das Incident Management innerhalb von D&R leitet und weiterentwickelt. Dies ist eine Senior-Level-Spezialisierung auf der Leiter des Technical Program Managers, die sich darauf konzentriert, wie wir Sicherheits- und Betriebsvorfälle erkennen, darauf reagieren und daraus lernen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Das End-to-End D&R Incident Management Programm besitzen: Erkennungsworkflows, Reaktionsprozesse, Eskalationswege, Kommunikationsstandards und Verfolgung der Behebung.
  • Als Incident Commander für Sicherheitsvorfälle fungieren und klare Koordination zwischen Führungskräften, Ingenieuren, Sicherheit, Recht und anderen relevanten Stakeholdern sicherstellen.
  • Incident Commander-Rotationen innerhalb von D&R einrichten und durchführen, um klare Zuständigkeiten und effektive Koordination während Vorfällen unterschiedlicher Schweregrade zu gewährleisten.
  • Nachverfolgbarkeit nach Vorfällen fördern, indem definiert wird, wie Maßnahmen erfasst, zugewiesen, verfolgt und abgeschlossen werden.
  • Daten zu Vorfallstrends sammeln, analysieren und berichten, um systemische Risiken und wiederkehrende Ursachen zu identifizieren.
  • Trendanalysen in umsetzbare bereichsübergreifende Initiativen umsetzen.
  • Incident Review Foren (Post-Mortems, Retrospektiven) leiten und sicherstellen, dass Erkenntnisse erfasst und im gesamten Unternehmen umgesetzt werden.
  • D&R Incident Response-Dokumentation, Playbooks, Runbooks und Schulungsmaterialien entwickeln und pflegen.
  • Mit der Detection Engineering zusammenarbeiten, um die Alarmgenauigkeit zu verbessern und die Zeit bis zur Erkennung von Sicherheitsereignissen zu verkürzen.
  • KPIs für das Incident Management definieren, entwickeln und verfolgen sowie regelmäßig an die D&R- und Sicherheitsleitung berichten.
  • Breite bereichsübergreifende Schulungen und Initiativen unterstützen, um das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu erhöhen.

Sie könnten gut geeignet sein, wenn Sie:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, Incident Management oder Sicherheitsoperationen verfügen.
  • Incident Response-Programme in einem Technologieunternehmen geleitet oder aufgebaut haben.
  • Nachweislich in der Lage sind, Vorfalldaten in organisatorische Verbesserungen umzuwandeln.
  • Komfortabel mit On-Call-Verantwortlichkeiten sind und die Incident Response während hochgradiger Sicherheitsereignisse leiten können.
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung operativer Prozesse in Umgebungen haben, in denen zuvor keine Struktur existierte.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit der Analyse von Vorfallstrends haben.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen, insbesondere unter Druck.
  • In schnelllebigen Umgebungen gedeihen, in denen sich Prioritäten ändern.

Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle liegt zwischen CHF280,000 und CHF350,000.

Anthropic ist ein öffentliches Unternehmen mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenübereinstimmungen, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum zur Zusammenarbeit mit Kollegen.

Incident Manager - Detection & Response Arbeitgeber: Anthropic

Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und der Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.

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Kontaktdaten:

Anthropic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Incident Manager - Detection & Response erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Anthropic kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Anthropic zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Anthropic.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Manager - Detection & Response mit Bravour zu bestehen

Technisches Programmmanagement
Vorfallmanagement
Sicherheitsoperationen
Datenanalyse
Trendanalysen
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Anthropic könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Anthropic sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Anthropic auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!