Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Partnerschaften im Bereich KI in Australien und Neuseeland.
- Unternehmen: Anthropic, ein Unternehmen, das sich für sichere und nützliche KI-Systeme einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der KI gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Technologiepartnerschaften, idealerweise im Bereich KI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikspezialisten und Geschäftsführern, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Dies ist eine kritische Führungsrolle, die verantwortlich ist für den Aufbau und die Skalierung des Beratungs-Partner-Ökosystems von Anthropic und KI-nativen Boutique-Partnern in der Region Australien und Neuseeland (ANZ). Sie werden die strategische Roadmap, Investitionspriorisierung, Entwicklungspläne und Umsatzverantwortung für ein Portfolio von Partnerschaften übernehmen, die gemeinsam zu entscheidenden Treibern des Unternehmenswachstums von Anthropic werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Partnerschaftsentwicklung und -ausführung: Sie behandeln jeden Partner als strukturiertes Verkaufsprojekt mit detaillierter Stakeholder-Kartierung, Account-Plänen und gezielten Engagement-Strategien. Sie werden Partner dabei unterstützen, wiederholbare Kundenlösungen zu erstellen, die spezifische Anwendungsfälle in verschiedenen Branchen abdecken, einschließlich Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Fertigung, öffentlicher Sektor und professionelle Dienstleistungen.
- Leistungs- und KPI-Verantwortung: Übernehmen und steuern Sie wichtige Leistungsindikatoren: partner-generierte Pipeline, partner-beeinflusster Umsatz, geschulte und zertifizierte Berater, eingereichte gemeinsame Vorschläge. Etablieren Sie klare Erfolgskriterien mit jedem Partner und führen Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen gegen die Ziele durch. Berichten Sie über den Gesundheitszustand der Partnerschaften, Fortschritte und kommerzielle Ergebnisse mit datengestützten Erkenntnissen.
- Marktentwicklung & Markenbildung: Verstärken Sie die Marke Anthropic in ANZ durch strategische Partnerbeziehungen. Entwickeln und führen Sie marktspezifische GTM-Strategien durch, die an lokale Geschäftspraktiken und kulturelle Nuancen angepasst sind. Navigieren Sie durch regionale regulatorische, Compliance- und Datensouveränitätsüberlegungen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 15+ Jahre Erfahrung in Unternehmens-Technologiepartnerschaften, idealerweise im Bereich Cloud, KI/ML oder Plattformgeschäfte.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Unternehmens-Technologiepartnerschaften von null bis zu bedeutendem, wiederholbarem Umsatz.
- Erfahrung in der Steuerung von partner-generierten und partner-beeinflussten Pipelines durch Beratungs-, Systemintegrations- oder Plattformpartner.
- Praktische Kenntnisse in CRM- und Pipeline-Management-Tools (z.B. Salesforce) sowie beim Erstellen von Account-Plänen, Stakeholder-Karten und Partnergeschäftsüberprüfungen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Marketing und regionalen Teams.
- Ansässig in der ANZ-Region und berechtigt, dort zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Tiefe bestehende Beziehungen auf VP+ Ebene innerhalb der Zielpartner.
- Erfolgsbilanz bei der Generierung zusätzlicher Einnahmen durch Partnerschaften, insbesondere in ANZ.
- Erfahrung in der Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenerfolgs und Markenschutz durch Partnerkanäle.
- Starke datengestützte Orientierung auf messbare Ergebnisse und KPI-Erreichung.
- Eine Builder-Mentalität, die sich wohlfühlt, von null zu beginnen; ein wettbewerbsorientierter Antrieb, besessen von Gewinnen und Differenzierung; und eine Leidenschaft für KI, die mit Anthropics Mission der Entwicklung vorteilhafter KI übereinstimmt.
Logistik
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
- Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird.
- Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an das Stellenlevel.
- Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
- Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Allerdings können wir nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen.
Vorteile
Anthropic ist eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenübereinstimmungen, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.
Partnerships Lead - ANZ Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von vertrauenswürdigen KI-Systemen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. In der ANZ-Region haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum fördert und die Zusammenarbeit mit führenden Partnern in der Technologiebranche ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Lead - ANZ erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Anthropic vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Anthropic sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Anthropic an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Anthropic zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Lead - ANZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Anthropic arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Partnerships Lead - ANZ bei Anthropic an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Anthropic zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
