Research Engineer / Research Scientist, Pre-training

Research Engineer / Research Scientist, Pre-training

Vollzeit 84000 - 136000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung durch und entwickle sichere KI-Systeme.
  • Unternehmen: Anthropic, ein führendes Unternehmen für vertrauenswürdige KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und ethische KI-Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und starke Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 136000 € pro Jahr.

Über Anthropic

Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über das Team

Wir suchen leidenschaftliche Forschungswissenschaftler und Ingenieure, die unserem wachsenden Pre-Training-Team in Zürich beitreten. Wir sind an der Entwicklung der nächsten Generation großer Sprachmodelle beteiligt. Das Team konzentriert sich hauptsächlich auf multimodale Fähigkeiten: den LLMs die Fähigkeit zu geben, mit anderen Modalitäten als Text zu verstehen und zu interagieren.

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen modernster Forschung und praktischer Ingenieurarbeit und tragen zur Entwicklung sicherer, steuerbarer und vertrauenswürdiger KI-Systeme bei.

Verantwortlichkeiten

  • Forschung durchführen und Lösungen in Bereichen wie Modellarchitektur, Algorithmen, Datenverarbeitung und Optimiererentwicklung implementieren.
  • Unabhängig kleine Forschungsprojekte leiten und mit Teammitgliedern an größeren Initiativen zusammenarbeiten.
  • Wissenschaftliche Experimente entwerfen, durchführen und analysieren, um unser Verständnis großer Sprachmodelle voranzutreiben.
  • Unsere Trainingsinfrastruktur optimieren und skalieren, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu verbessern.
  • Entwickeln und Verbessern von Entwicklungstools zur Steigerung der Produktivität des Teams.
  • Zur gesamten Infrastruktur beitragen, von niedrigstufigen Optimierungen bis hin zu hochgradigen Modellentwürfen.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Abschluss (BA erforderlich, MS oder PhD bevorzugt) in Informatik, Maschinenlernen oder einem verwandten Bereich.
  • Starke Software-Engineering-Fähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau komplexer Systeme.
  • Expertise in Python und Deep-Learning-Frameworks.
  • Erfahrung mit leistungsstarken, groß angelegten ML-Systemen, insbesondere im Kontext der Sprachmodellierung.
  • Vertrautheit mit ML-Beschleunigern, Kubernetes und groß angelegter Datenverarbeitung.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie

  • Über umfangreiche Erfahrung im Software-Engineering verfügen.
  • In der Lage sind, Forschungsziele mit praktischen Ingenieureinschränkungen in Einklang zu bringen.
  • Bereit sind, Aufgaben außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
  • Pair Programming und kollaborative Arbeit genießen.
  • Neugierig sind, mehr über die Forschung im Bereich Maschinenlernen zu lernen.
  • Begeistert sind, in einer Organisation zu arbeiten, die als ein einziges, kohärentes Team große Forschungsprojekte im Bereich KI verfolgt.
  • Ambitionierte Ziele für die Sicherheit von KI und den allgemeinen Fortschritt in den nächsten Jahren haben und begeistert sind, die besten Ergebnisse langfristig zu erzielen.

Beispielprojekte

  • Optimierung des Durchsatzes neuartiger Aufmerksamkeitsmechanismen.
  • Vorschlag von Transformer-Varianten und experimenteller Vergleich ihrer Leistung.
  • Vorbereitung groß angelegter Datensätze für den Modellverbrauch.
  • Skalierung verteilter Trainingsjobs auf Tausende von Beschleunigern.
  • Entwicklung von Fehlertoleranzstrategien für die Trainingsinfrastruktur.
  • Erstellung interaktiver Visualisierungen der Modellinternas, wie z.B. Aufmerksamkeitsmuster.

Wenn Sie begeistert sind, die Grenzen der KI zu erweitern und dabei Sicherheit und Ethik zu priorisieren, möchten wir von Ihnen hören!

Die jährliche Vergütungsbandbreite für diese Rolle ist unten aufgeführt.

Jahresgehalt: CHF280,000 — CHF680,000

Logistik

  • Bildungsanforderungen: Wir verlangen mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
  • Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Wir sind jedoch nicht in der Lage, Visa für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich zu sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir behalten uns einen Einwanderungsanwalt vor, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne Qualifikation, wie sie aufgeführt ist. Forschung zeigt, dass Menschen, die sich als aus unterrepräsentierten Gruppen identifizieren, eher dazu neigen, Imposter-Syndrom zu erleben und an der Stärke ihrer Kandidatur zu zweifeln. Daher fordern wir Sie auf, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind.

Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir bauen, enorme soziale und ethische Implikationen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven in unser Team einzubeziehen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Rekruter Sie nur von @anthropic.com-E-Mail-Adressen kontaktieren. In einigen Fällen können wir mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, die sich als im Auftrag von Anthropic tätig identifizieren. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Rekruter werden niemals Geld, Gebühren oder Bankinformationen vor Ihrem ersten Tag anfordern. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie auf keine Links – besuchen Sie anthropic.com/careers direkt für bestätigte Stellenangebote.

Wie wir anders sind

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsanstrengungen. Und wir schätzen den Einfluss – die Verfolgung unserer langfristigen Ziele für steuerbare, vertrauenswürdige KI – mehr als die Arbeit an kleineren und spezifischeren Rätseln. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie zu tun hat wie mit traditionellen Bemühungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir die wirkungsvollste Arbeit zu jedem Zeitpunkt verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.

Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, besteht darin, unsere aktuellen Forschungen zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, einschließlich: GPT-3, circuit-based Interpretability, multimodale Neuronen, Skalierungsgesetze, KI & Compute, konkrete Probleme in der KI-Sicherheit und Lernen aus menschlichen Präferenzen.

Kommen Sie zu uns!

Anthropic ist eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenabgleich, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.

Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidaten: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinie zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.

Research Engineer / Research Scientist, Pre-training Arbeitgeber: Anthropic

Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und der Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.

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Kontaktdaten:

Anthropic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Research Engineer / Research Scientist, Pre-training erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und mache dich mit den neuesten Trends in der KI-Forschung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Anthropic nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Engineer / Research Scientist, Pre-training mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Software Engineering
Python
Deep Learning Frameworks
Modellarchitektur
Algorithmusentwicklung
Datenverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Forschung und das Engineering zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit KI begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Machine Learning oder Software Engineering. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Entwicklung unserer KI-Systeme beitragen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet

Verstehe die Mission von Anthropic

Mach dich mit der Mission von Anthropic vertraut, sichere und nützliche KI-Systeme zu entwickeln. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die ethischen Implikationen der KI.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit großen Sprachmodellen oder multimodalen Fähigkeiten zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Anthropic legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei offen für die Idee, Aufgaben außerhalb deiner Jobbeschreibung zu übernehmen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Pre-training-Teams oder wie Anthropic die Balance zwischen Forschung und praktischer Ingenieurskunst hält. Dies zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.