Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und forme das Verhalten von KI-Modellen, um Millionen von Nutzern zu beeinflussen.
- Unternehmen: Anthropic, ein innovatives Unternehmen, das sich auf sichere und nützliche KI-Systeme konzentriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache sie sicherer und hilfreicher für alle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für KI.
Über Anthropic
Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Als Produktmanager für Modellverhalten werden Sie mit dem Alignment-Finetuning-Team zusammenarbeiten, um Claudes Charakter, Verhalten und Verstärkungssignale zu definieren und zu gestalten: Arbeiten, die direkt beeinflussen, wie Millionen von Menschen KI erleben. Sie werden systematisch hochpriorisierte Verhaltensverbesserungen identifizieren, die Zusammenarbeit zwischen Forschung, Produkt und Sicherheits-Teams koordinieren und unsere Fähigkeit beschleunigen, gut abgestimmte Modelle auszuliefern.
Der ideale Kandidat kombiniert tiefes Nutzerverständnis mit dem Urteilsvermögen, nuancierte Verhaltensfragen zu navigieren, bei denen es keine klaren richtigen Antworten gibt.
Verantwortlichkeiten
- Definieren von Verhaltensstandards und Steuerungsbeschränkungen
- Entwickeln und Pflegen von Taxonomien der Modellverhalten über Fähigkeiten hinweg
- Identifizieren, triagieren und priorisieren von Verhaltensproblemen und -möglichkeiten, Koordination von Eingaben von Nutzern, Forschung, Produkt und Sicherheits-Teams
- Verstärken von Durchbrüchen in der Ausrichtung, Übersetzung in Produkt-, Prozess- und Modellverbesserungen
- Tiefes Verständnis der Nutzerinteraktionsmuster, um Verhaltensverbesserungen zu identifizieren, die Claude hilfreicher und sicherer machen
- Beitragen zu Bewertungen, die den Fortschritt der Ausrichtung messen
- Identifizieren und Skalieren von Initiativen und Werkzeugen, die Forschern helfen, Verbesserungen in der Ausrichtung schneller umzusetzen
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Eine tiefe Leidenschaft und Neugier für KI und LLMs. Regelmäßige Nutzung von KI.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit der Leitung skalierter konversationaler KI-Produkte
- Ein Denker nach ersten Prinzipien mit der Fähigkeit, inmitten von Unklarheiten zu navigieren und zu handeln, flexibel in verschiedenen Bereichen basierend auf dem jeweiligen Geschäftsproblem und einfache, leicht verständliche Lösungen zu finden
- Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Produkten und Funktionen für Endnutzer (Fokus auf Verbraucher oder Endnutzer B2B)
- Starkes Nutzerverständnis und die Fähigkeit, vage oder widersprüchliches Feedback in umsetzbare Prioritäten zu synthetisieren
- Starkes Urteilsvermögen und Geschmack für Modelle, mit der Fähigkeit, Kompromisse einzugehen, wenn es keine klare richtige Antwort gibt
- Ein starkes Verständnis von ML-Konzepten und die Bereitschaft, sich intensiv mit technischen Lösungen auseinanderzusetzen
- Intellektuelle Neugier ohne Ego: bereit, Fragen zu stellen und unabhängig zu lernen
- Kreativ über die Risiken und Vorteile neuer Technologien nachdenken, über frühere Checklisten und Handbücher hinausgehen
- Ein kreativer, hackerischer Geist und Freude am Lösen von Rätseln
Vergütung
Jahresgehalt: 385.000 - 460.000 USD.
Logistik
Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird.
Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an die Stellenebene für die Position.
Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
Visumsponsoring.
Research Product Manager, Model Behaviors Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung sicherer und nützlicher KI-Systeme einsetzt. Mit einem dynamischen Team aus Forschern, Ingenieuren und Fachleuten bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Nutzererlebnis von Millionen von Menschen beeinflussen.
