Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie für Cluster-Lifecycle-Management und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Anthropic, ein Unternehmen, das sich auf sichere und nützliche KI-Systeme konzentriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in verteilten Systemen und Cloud-Plattformen sowie Führungsstärke.
Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikspezialisten und Geschäftsführern, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Die Infrastrukturorganisation von Anthropic ist grundlegend für unsere Mission, KI-Systeme zu entwickeln, die zuverlässig, interpretierbar und steuerbar sind. Die Systeme, die wir bauen, bestimmen, wie schnell wir neue Modelle trainieren können, wie zuverlässig wir Sicherheitsexperimente durchführen können und wie effektiv wir Claude auf Millionen von Nutzern skalieren können – was zeigt, dass sichere, zuverlässige Infrastruktur und fortschrittliche Fähigkeiten Hand in Hand gehen können. Cluster Infra verantwortet den gesamten Lebenszyklus von Compute-Clustern bei Anthropic. Wir bauen agentengesteuerte Automatisierung für die Bereitstellung und das Lifecycle-Management von Clustern über alle großen Cloud-Anbieter und unsere eigenen Rechenzentren hinweg. Unsere Systeme richten Cluster ein, die miteinander verbunden sind, hohe Bandbreite bieten, standardmäßig sicher sind und automatisch auf Ausfälle reagieren und sich erholen können.
Als Staff Engineer in diesem Team werden Sie die technische Richtung festlegen, wie Anthropic Compute online bringt – zu einem Zeitpunkt, an dem der Umfang dieses Compute schneller wächst als bei fast jedem Unternehmen der Welt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigentum an der technischen Strategie und Roadmap für agentengesteuertes Cluster-Lifecycle-Management – Bereitstellung, Updates und Stilllegung
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass neue Compute-Kapazitäten rechtzeitig integriert werden
- Abstimmung mit Partnerteams über den physischen Ausbau und Nutzung von Cloud-Lösungen zur Bereitstellung einer hochbandbreitigen inter-Cluster-Konnektivität
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsverantwortlichen, um sicherzustellen, dass Cluster standardmäßig sicher bereitgestellt werden
- Definition und Umsetzung der Strategie zur Skalierbarkeit, Homogenität und Fehlertoleranz von Clustern
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern sowie internen Forschungs-, Inferenz- und Produktteams zur Gestaltung der langfristigen Compute-, Daten- und Infrastrukturstrategie
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Praktiken zur operativen Exzellenz: Vorfallreaktion, Postmortem-Kultur und Bereitschaftsmanagement
- Unterstützung des Wachstums der Ingenieure um Sie herum durch technische Mentorschaft und Coaching
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Tiefe Expertise in verteilten Systemen, Zuverlässigkeit und Cloud-Plattformen (z.B. Kubernetes, IaC, AWS/GCP/Azure)
- Starke Kenntnisse in mindestens einer Systemprogrammiersprache (z.B. Rust, Go oder Python), IaC-Kenntnisse mit Terraform
- Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrmonatiger technischer Initiativen, die mehrere Teams oder Systeme umfassen
- Fähigkeit, Übereinstimmung zwischen leitenden Stakeholdern herzustellen und effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren
Bevorzugte Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Zeit als technischer Leiter, der die Richtung für ein Team festlegt
- Erfahrung im Betrieb von großangelegter Compute-Infrastruktur auf Hyperscale (100+ Cluster, 10K+ Knoten)
- Tiefe Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Kubernetes-Interna, Clusterbereitstellung und -managementsysteme, Cluster-Orchestrierungssysteme (Mesos, Borg-ähnlich)
- Erfahrung mit Cloud-Netzwerken: VPC-Design und Peering, Shared VPC/Transit Gateway, Cloud Interconnect/Direct Connect, Cloud NAT, plattformübergreifende private Konnektivität, BGP und Routensteuerung, Edge Load Balancing und DDoS-Minderung (Cloud Armor / AWS Shield)
- Erfahrung mit Cluster- und Host-Netzwerken: CNI (Cilium), eBPF, NetworkPolicy, Multi-NIC, sFlow, Service Mesh (Istio/Envoy/Linkerd, mTLS)
- Erfahrung mit Cluster-Sicherheit: Pod-Sicherheitsstandards und Zulassungssteuerung, RBAC und Least-Privilege-IAM, Härtung von Knoten und Containern, Herkunft von Lieferketten/Bildern
- Tiefe Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Atlantis), Workflow-Orchestrierung (Temporal, Argo Workflows)
- Fähigkeit, Systemdesign-Abwägungen schnell zu verstehen und den Überblick über sich schnell entwickelnde Software-Systeme zu behalten
Vergütung
Der jährliche Vergütungsbereich für diese Rolle ist wie folgt: Jährliches Gehalt: 405.000 – 485.000 USD
Logistik
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung
- Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird
- Minimale Berufserfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an das Jobniveau für die Position
- Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind
- Visumsponsoring: Wir sponsern Visa; wir haben einen Einwanderungsanwalt, der bei diesem Prozess hilft
Vorteile
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenübereinstimmungen, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit.
Senior Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung sicherer und zuverlässiger KI-Systeme bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und technischen Mentorship. Die hybride Arbeitsweise und die inspirierende Büroumgebung fördern die Zusammenarbeit und Kreativität, was Anthropic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Anthropic bewerben
Viele Unternehmen, wie Anthropic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Anthropic und die ausgeschriebene Position Senior Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Anthropic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
