Auf einen Blick
- Aufgaben: Build systems to analyze signals at scale and create monitoring dashboards.
- Unternehmen: Anthropic focuses on creating reliable and interpretable AI systems for societal benefit.
- Vorteile: Annual compensation ranges from $320,000 to $405,000 USD with visa sponsorship available.
- Weitere Informationen: Hybrid work policy requires staff to be in the office at least 25% of the time.
- Warum dieser Job: Join a rapidly growing team dedicated to building beneficial AI systems.
- Qualifikationen: Requires a Bachelor’s degree and 5-10+ years in software engineering, preferably in abuse detection.
Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikspezialisten und Geschäftsführern, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Das Account Abuse-Team hat die Aufgabe, sicherzustellen, dass die Rechenkapazität von Anthropic fair zugewiesen wird, indem die Ressourcen für böswillige Akteure minimiert und deren Rückkehr verhindert wird. Als Software-Ingenieur in diesem Team werden Sie Systeme entwickeln, die Signale in großem Maßstab sammeln und analysieren, Kompromisse abwägen und eng mit den Stakeholder-Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat kann die Perspektiven der Gegner verstehen, ihre Mittel und Motive erkennen und ihre Reaktionen auf Gegenmaßnahmen antizipieren.
Verantwortlichkeiten
- Fähigkeit, schnell in einer sich schnell ändernden Umgebung zu denken und zu reagieren.
- Einblick in den Code anderer Teams, um wichtige Punkte zur Signalbeschaffung oder zur Einführung von Interventionen mit minimalen Auswirkungen auf die Stabilität, Komplexität oder Gesamtarchitektur ihrer Systeme zu identifizieren.
- Integration mit Drittanbietern zur Datenanreicherung.
- Erstellung von Überwachungs-Dashboards, Alarmen und internen Admin-UX.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Datenwissenschaftlern, um ein situatives Bewusstsein für unsere aktuellen Nutzungsmuster und -trends aufrechtzuerhalten, sowie mit unserem Policy & Enforcement-Team, um die Auswirkungen ihrer Verfügbarkeit für menschliche Überprüfungen zu maximieren.
- Aufbau robuster und zuverlässiger mehrschichtiger Verteidigungen.
- Leitung von Ursachenanalysen und tiefgehenden Untersuchungen zu Kontoaktivitäten, um Missbrauchsmuster zu identifizieren, aufkommende Angriffsvektoren aufzudecken und sowohl sofortige Durchsetzungsmaßnahmen als auch langfristige systemische Verteidigungen zu informieren.
Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbarer Erfahrung.
- 5-10+ Jahre Erfahrung in einer Position der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit einem Fokus auf Integrität, Spam, Betrug oder Missbrauchserkennung.
- Kenntnisse in Python, SQL und Datenanalysetools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Optional: Erfahrung im Aufbau von Vertrauens- und Sicherheitsmechanismen für und mit KI/ML-Systemen, wie z.B. Betrugserkennungsmodelle oder Sicherheitsüberwachungstools oder die Infrastruktur zur Unterstützung dieser Systeme in großem Maßstab.
- Optional: Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Erstellung maßgeschneiderter interner Werkzeuge.
Vergütung
Die jährliche Vergütungsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 320.000 und 405.000 USD.
Logistik
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
- Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird.
- Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an das Joblevel für die Position.
- Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
- Visumsponsoring: Wir sponsern Visa.
Wir sponsern Visa!
Software Engineer, Account Abuse Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic is located in a hybrid work environment, promoting collaboration among researchers and engineers. The mission is to ensure AI systems are safe and beneficial, making it an exciting place for those passionate about technology and ethics.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Account Abuse erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anthropic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Account Abuse bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anthropic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Account Abuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anthropic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
