Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Dateninfrastrukturen und sichere Zugriffssteuerungssysteme für sensible Daten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
Data Governance & Access Control
Design and implement robust access control systems ensuring only authorized users can access sensitive data.
Build infrastructure for permission management, audit logging, and compliance requirements.
Work on IAM policies, ACLs, and security controls that scale across thousands of users and systems.
Financial Data Infrastructure
Build and maintain data pipelines and warehouses powering business-critical reporting.
Ensure data integrity, accuracy, and availability for complex financial systems, including third party revenue ingestion pipelines; manage the external relationships as needed to drive upstream dependencies.
Own the reliability of systems processing revenue, usage, and business metrics.
Cloud Storage & Reliability
Architect disaster recovery, backup, and replication systems for petabyte-scale data.
Ensure high availability and durability of data stored in cloud object storage (GCS, S3).
Build systems that protect against data loss and enable rapid recovery.
Data Platform & Tooling
Scale data processing infrastructure using technologies like Big Query, Big Table, Airflow, dbt, and Spark.
Optimize query performance, manage costs, and enable self‑service analytics across the organization.
Qualifications
- Have 10+ years of experience in a Software Engineer role, building data infrastructure, storage systems, or related distributed systems.
- Have 3+ years of experience leading large‑scale, complex projects or teams as an engineer or tech lead.
- Can set technical direction for a team, not just execute within it.
- Have deep experience with at least one of: strong proficiency in programming languages like Python, Go, Java, or similar; experience with infrastructure‑as‑code (Terraform, Pulumi) and cloud platforms (GCP, AWS).
- Can navigate complex technical tradeoffs between performance, cost, security, and maintainability.
- Have excellent collaboration skills – you work well with both technical and non‑technical stakeholders.
- Strong candidates may also have
- Experience with security and compliance requirements (ITGC, GDPR, financial controls).
- Background in data warehousing, ETL/ELT pipelines, or analytics infrastructure.
- Experience with Kubernetes, containerization, and cloud‑native architectures.
- Track record of improving data reliability, availability, or cost efficiency at scale.
- Knowledge of column‑oriented databases, OLAP systems, or big data processing frameworks.
- Experience working in fintech, financial services, or highly regulated environments.
- Security engineering background with focus on data protection and access controls.
- Technologies We Use
- Data: Big Query, Big Table, Airflow, Cloud Composer, dbt, Spark, Segment, Fivetran.
- Storage: GCS, S3.
- Infrastructure: Terraform, Kubernetes, GCP, AWS.
- Languages: Python, Go, SQL.
Deadline to apply: None.
- Logistics
- Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience.
- Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience.
- Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position.
- Location‑based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.
- Visa sponsorship: We do sponsor visas.
However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate.
If we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa.
We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues.
#J-18808-Ljbffr
Staff+ Software Engineer, Data Infrastructure Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und der Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff+ Software Engineer, Data Infrastructure erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anthropic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff+ Software Engineer, Data Infrastructure bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anthropic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff+ Software Engineer, Data Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anthropic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.