Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure

Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Systeme für die Sicherheit und Überwachung von KI-Modellen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf sichere und nützliche KI-Systeme konzentriert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und Visa-Sponsoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und schütze Nutzer weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 4-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Über Anthropic

Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle

Wir suchen Software-Ingenieure, die helfen, die grundlegenden Elemente für Sicherheits-, Aufsichts- und Interventionsmechanismen unserer KI-Systeme zu entwickeln. Als Software-Ingenieur im Safeguards-Team werden Sie daran arbeiten, Modelle zu überwachen, Missbrauch zu verhindern und das Wohlbefinden der Nutzer zu gewährleisten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von Systemen zur Erkennung unerwünschter Modellverhalten und zur Verhinderung unzulässiger Nutzung von Modellen. Sie werden Ihre technischen Fähigkeiten anwenden, um unsere Prinzipien von Sicherheit, Transparenz und Aufsicht aufrechtzuerhalten.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der grundlegenden Systeme, die Safeguards antreiben, einschließlich Infrastruktur für Datenspeicherung und -management, Metrik- und Bewertungssysteme sowie Werkzeuge für menschliche und agentische Überprüfungen.
  • Sicherstellung des täglichen Betriebs der Safeguards-Systeme und Einhaltung eines hohen operativen Standards, der sowohl Sicherheit als auch Kundenbedürfnisse erfüllt und gleichzeitig den erforderlichen menschlichen Eingriff und die Aufsicht reduziert.
  • Aufbau robuster und zuverlässiger mehrschichtiger Verteidigungen zur Echtzeitverbesserung von Sicherheitsmechanismen, die in großem Maßstab funktionieren.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbarer Erfahrung haben.
  • 4-10+ Jahre Erfahrung in einer Position als Software-Ingenieur haben.
  • Beherrschung von Python besitzen.
  • Fähigkeit haben, über den gesamten Stack zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, komplexe technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.

Starke Kandidaten könnten auch:

  • Erfahrung im Aufbau von Vertrauens- und Sicherheitsmechanismen, Anti-Spam, Betrugs- oder Missbrauchserkennung und -minderungsmechanismen für KI/ML-Systeme haben.
  • Erfahrung im Aufbau von Metrik- und Messsystemen oder Daten- und Datenschutzmanagementsystemen haben.
  • Eng mit operativen Teams zusammengearbeitet haben, um maßgeschneiderte interne Werkzeuge zu entwickeln.
  • In TypeScript oder Rust versiert sein.
  • Erfahrung mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Codierungswerkzeugen haben.

Frist für die Bewerbung: Keine. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Jahresgehalt

Die jährliche Vergütungsbandbreite für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen umfasst die angegebene Bandbreite die On Target Earnings (OTE) der Rolle, was bedeutet, dass die Bandbreite sowohl die Zielprovisionen/-boni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst.

Jahresgehalt: £255,000 — £325,000 GBP

Logistik

  • Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
  • Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird.
  • Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an das Jobniveau für die Position.
  • Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
  • Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Allerdings können wir nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir behalten einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen.

Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure Arbeitgeber: Anthropic

Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und der Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.

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Kontaktdaten:

Anthropic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anthropic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anthropic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Python
Software Engineering
Datenmanagement
Metriken und Bewertungssysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Konzepte erklären
Vertrauens- und Sicherheitsmechanismen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anthropic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.