Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Programme für Startups und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Anthropic, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit einer Mission für sichere Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Visa-Sponsoring.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI in Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder als Gründer, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 220000 € pro Jahr.
Über Anthropic
Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Leiter für Startup-Partnerschaften, der die Einführung von Claude im lebhaften französischen und südeuropäischen Startup-Ökosystem vorantreibt. Dies ist eine 0-zu-1-Möglichkeit - Sie werden innovative Programme entwerfen und umsetzen, die es Startups ermöglichen, auf Claude zuzugreifen und mit ihm zu arbeiten, und die Reichweite in südeuropäische Märkte (Spanien, Italien und darüber hinaus) erweitern. Sie werden direkt mit führenden französischen VCs, Acceleratoren und Top-Startup-Kunden zusammenarbeiten, um die Reichweite und den Einfluss von Anthropic zu skalieren. Sie definieren, wie Anthropic mit einem der am schnellsten wachsenden KI-Ökosysteme Europas interagiert und werden ein vertrauenswürdiger KI-Berater für Gründer und die VC-Community.
Was Sie tun werden:
- Net New Logo Acquisition durch Entwicklerförderung: Entwickeln und implementieren Sie die GTM-Strategie von Anthropic für Startups in Frankreich und Südeuropa, identifizieren und priorisieren Sie die besten KI-nativen Startups und bauen Sie gestaffelte Engagement-Programme auf, die Personalisierung mit Skalierung in Einklang bringen.
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Bauen Sie strategische Partnerschaften mit führenden französischen VCs auf, die das Portfolio-Engagement vorantreiben.
- Ecosystem Events & Community Building: In Zusammenarbeit mit dem Marketing gezielte Veranstaltungen wie Builder-Gipfel, Gründer-Salons, Hackathons und Demo-Tage in Paris und anderen wichtigen französischen Technologiezentren durchführen.
- VC & Ecosystem Partner Management: Eigenverantwortliches Stakeholder-Management: Stakeholder-Karten über französische VC-Firmen und Ökosystempartner erstellen und pflegen.
- Enablement & Content: Erstellen Sie Inhalte, Dokumentationen und Schulungen, um Startups zu helfen, effektiv mit Claude zu arbeiten.
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in Gründer-/Betriebsrollen, im Wachstum oder in technischen GTM-Rollen haben.
- Native Französischkenntnisse und fließendes Englisch besitzen.
- SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit haben, eigene Hex-Dashboards zu erstellen.
- Ein tiefes Verständnis des französischen und europäischen Startup-Ökosystems sowie der KI/ML-Technologielandschaft haben.
- Beziehungen zu französischen oder europäischen VCs aufgebaut haben.
- In der Lage sind, komplexe, funktionsübergreifende Go-to-Market-Programme zu entwickeln und umzusetzen.
Jahresgehalt: €160.000 - €220.000 EUR
Logistik: Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
Startup Partnerships - France & Southern Europe Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und der Chance, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup Partnerships - France & Southern Europe erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Anthropic sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Anthropic bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Partnerships - France & Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Anthropic im Bereich Startup Partnerships - France & Southern Europe arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Anthropic zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Anthropic tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
