Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle strategische Einkaufsstrategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Systemlösungen im B2B-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und nutze deine Verhandlungskompetenz für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung funktionaler Systemlösungen für das B2B-Umfeld. Das Unternehmen verfügt über ausgeprägte Kompetenz in der industriellen Serien- und Variantenfertigung sowie in der marktnahen Weiterentwicklung praxisorientierter Produkte. Ziel ist es, die bestehende Marktposition weiter auszubauen und zusätzliche Geschäftspotenziale in bestehenden und neuen Anwendungsfeldern zu erschließen.
AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie standortübergreifende Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Einkaufs- und Sourcing-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung strategischer Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen zur nachhaltigen Sicherung wettbewerbsfähiger Einkaufsbedingungen
- Sicherstellung der standortübergreifenden Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Bestandszielen
- Harmonisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, -standards und -strukturen
- Ganzheitliche Steuerung und Optimierung zentraler Einkaufs-KPIs sowie aktive Materialkostensteuerung inklusive Realisierung von Synergien
- Management von Rohstoff- und Marktpreisrisiken sowie Steuerung von Preisgleitklauseln
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie strategisches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung)
- Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter S&OP- und Forecast-Prozesse
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer stabilen Wertschöpfungskette
FACHLICHE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, davon mehrere Jahre in leitender Funktion – idealerweise in einer standortübergreifenden Organisation
- Fundiertes technisches Verständnis für Materialien, Komponenten und Fertigungsprozesse
- Erfahrung im nationalen und internationalen Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Sicherer Umgang mit globalen Lieferketten, Zoll-/Import-/Exportthemen und Incoterms
- Nachweisbare Verhandlungserfolge sowie ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Steuerung relevanter Einkaufskennzahlen und im Umgang mit ERP-Systemen
PERSÖNLICHKEIT
- Durchsetzungsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten
- Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams standortübergreifend auszurichten und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für Synergien und Risiken
- Hohe Kooperationsfähigkeit im Zusammenspiel mit internen Schnittstellen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Versorgungssicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Michel. Sie erreichen Frau Michel unter der Telefonnummer: +49 (0) 6132-422-9080. Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über bewerbung@anthropos-gmbh.de an uns senden. Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.
Einkaufsleiter:in Arbeitgeber: ANTHROPOS GmbH
Unser Klient bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Einkaufsprozessen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Konditionen und eine sichere Materialverfügbarkeit gewährleistet. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter:in erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ANTHROPOS GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ANTHROPOS GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTHROPOS GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
