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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Top-Player im Bereich Elektro-Installationsmaterial mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und fördere eine Innovationskultur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in IT-Management.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit und Diskretion sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein Top-Player im Bereich Elektro-Installationsmaterial und Leuchten – innovativ, international und immer am Puls der Zeit. Als Teil einer global agierenden Firmengruppe setzt das Unternehmen auf ein hochwertiges, breit gefächertes Produktsortiment und beliefert Kunden über DIY-Stores, Discounter sowie Online-Plattformen. Mit Sitz im dynamischen Rhein-Main-Gebiet garantiert unser Klient seit Jahrzehnten Kundennähe und eine reibungslose Logistik. Jetzt geht das Unternehmen den nächsten Schritt und setzt mit einer smarten Digitalisierungsstrategie auf nachhaltiges Wachstum.
Für diese spannende Entwicklung suchen wir einen IT-Leiter:in Operations:
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs am Standort in Deutschland mit 3 Mitarbeitenden, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, etc.)
- Verwaltung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen sowie E-Commerce
- Koordination von Systemwartungen, Updates und Sicherheitsmaßnahmen inklusive der Notfallstrategien
- Leitung der Transformation zu einer cloudbasierten IT-Landschaft unter Einsatz KI-gestützter Methoden zur Automatisierung, Optimierung und Sicherheit
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Effizienz und Compliance in der neuen digitalen Infrastruktur
- Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit sowie der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachabteilungen durch effiziente IT-Services
- Schaffung einer Innovationskultur, die Kreativität und den Austausch von Ideen innerhalb des Teams und zwischen den Abteilungen unterstützt
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Computer Engineering oder vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes technisches Know-how in der IT-Infrastruktur und dem Betrieb für Hard- und Softwareanwendungen inkl. der Cybersecurity
- Gutes Verständnis für den Retail Markt im B2B oder und B2C sowie Onlineshop Erfahrungen
- Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung im Bereich Cloud-Technologien & KI von Vorteil
- Gute Erfahrung in der Begleitung und Leitung digitaler Transformationsprojekte sowie in der Implementierung neuer Prozesse und Arbeitsweisen, vorzugsweise in der Handels- oder Logistikbranche
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Kompetenz in der Konfliktbewältigung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Übersetzung komplexer IT-Themen für Anwender als auch im fachlichen Austausch mit IT-Spezialisten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was müssen Sie jetzt noch tun? Senden Sie einfach Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Ihre Einzigartigkeit für diese spannende Position unterstreichen, an Frau Andrea Michel. E-Mail: bewerbung@anthropos-gmbh.de. Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.
IT-Leiter:in Operations Arbeitgeber: ANTHROPOS GmbH
Kontaktperson:
ANTHROPOS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter:in Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Leiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams und Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl mit technischen Spezialisten als auch mit anderen Abteilungen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter:in Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die digitale Strategie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und KI sowie deine Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsprojekte.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im IT-Management, Cybersecurity und E-Commerce deutlich macht. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTHROPOS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens und wie sie sich auf die IT-Infrastruktur auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Innovationskultur und die Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Cloud-Technologien und Cybersecurity. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder vermitteln würdest.
✨Teamführung und Konfliktbewältigung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Lösung von Konflikten zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
