Junior-Key-Account-Manager

Junior-Key-Account-Manager

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im DIY-Bereich und unterstütze bei Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Systemlösungen für B2B-Kunden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Marktposition mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Vertriebserfahrung.

Unser Klient ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung funktionaler Systemlösungen für das B2B-Umfeld. Das Unternehmen verfügt über ausgeprägte Kompetenz in der industriellen Serien- und Variantenfertigung sowie in der marktnahen Weiterentwicklung praxisorientierter Produkte. Ergänzend zur eigenen Produktion wird das Leistungsportfolio durch eine gezielte Handels- und Sortimentsfunktion erweitert, um Kundenanforderungen ganzheitlich abzudecken und zusätzliche Marktpotenziale erschließen zu können. Ziel ist es, die bestehende Marktposition weiter auszubauen und zusätzliche Geschäftspotenziale in bestehenden und neuen Anwendungsfeldern zu erschließen.

Wir unterstützen unseren Klienten bei der Suche von:

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebskanal DIY
  • Unterstützung beim Ausbau der Distribution durch die Gewinnung neuer Kunden
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu den operativen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Jahrespläne, Budgets und Vertriebsmaßnahmen
  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei Sortiments- und Aktionsplanungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Koordination interner Schnittstellen
  • Pflege relevanter Kunden- und Vertriebsdaten im ERP- und CRM-System
  • Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Vertriebsveranstaltungen

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst, Key Account Management – idealerweise im DIY-, Handels- oder Konsumgüterumfeld
  • Affinität zu erklärungsbedürftigen Sortimenten von Bau- und Gartenprodukten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen

PERSÖNLICHKEIT:

  • Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
  • Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Hohe Lernbereitschaft sowie der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
  • Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
  • Zielorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf operativer Ebene

Junior-Key-Account-Manager Arbeitgeber: ANTHROPOS GmbH

Unser Klient bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien für modulare Bau- und Outdoor-Systeme mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während das Unternehmen durch seine mittelständische Struktur schnelle Entscheidungswege und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Wachstumsinitiativen und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Markt einzubringen.

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Kontaktdaten:

ANTHROPOS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Key-Account-Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ANTHROPOS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ANTHROPOS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ANTHROPOS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ANTHROPOS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Key-Account-Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenanalysen
Preisverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ANTHROPOS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ANTHROPOS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTHROPOS GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!