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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle innovative mechatronische Lösungen.
- Arbeitgeber: Technologisch führender Hersteller mit Fokus auf Mechatronik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Gesundheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Market Development erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein technologisch führender Hersteller mechatronischer Antriebssysteme mit einem starken Kompetenzfundament in der Entwicklung und Industrialisierung anspruchsvoller mechatronischer Lösungen. Ziel ist es, diese technologischen Stärken gezielt auf neue Märkte und Anwendungsfelder zu übertragen – von modernen Freizeit- und Outdoor-Lösungen über ergonomische Gesundheitsanwendungen bis hin zu innovativen Mobilitätskonzepten.
Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir einen:
- Identifikation, Analyse und Priorisierung neuer Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder für mechatronische Antriebssysteme
- Beobachtung und Bewertung von Markt-, Technologie- und Anwendungstrends in relevanten Zielsegmenten (z. B. Freizeit, Health & Mobility)
- Direkter Austausch mit OEMs, Pilotkunden und Marktteilnehmern zur Erfassung von Anforderungen, Use Cases und Marktpotenzialen
- Bewertung neuer Marktchancen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und strategischer Passung
- Aufbau und Pflege einer Opportunity- und Use-Case-Pipeline als Grundlage für neue Produkt- und Plattforminitiativen
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in strukturierte Inputs für Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen als Impulsgeber und Promotor für neue Markt- und Anwendungsideen
- Repräsentation neuer Markt- und Anwendungskonzepte gegenüber Kunden, Partnern und auf Fachmessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Market Development, Business Development, Produktmanagement oder techniknahem B2B-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis mechatronischer Systeme, insbesondere von Motoren, Elektronik, Steuerungen, Energiesystemen und Kommunikationstechnik
- Erfahrung im OEM-Umfeld sowie im B2B-Technologiegeschäft
- Nachweisbare Kompetenz in Markt-, Anwendungs- und Wettbewerbsanalysen
- Fähigkeit zur Bewertung neuer Marktchancen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und strategischer Relevanz
- Erfahrung in der Erarbeitung von Business Cases, Marktargumentationen und Entscheidungsvorlagen
- Verständnis für Produktarchitekturen, Plattformansätze und modulare Systemkonzepte als Basis skalierbarer Lösungen
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Verständnis hybrider Entwicklungsmodelle (z. B. Agile + Stage-Gate)
- Erfahrung im Austausch mit Entwicklungsteams zu Konzepten, Prototypen, Validierung und Zulassungsanforderungen (ohne primäre operative Verantwortung)
PERSÖNLICHKEIT:
- Strategisch und analytisch denkend mit einem ausgeprägten systemischen Verständnis für Märkte, Anwendungen und Technologien
- Kommunikationsstark und sicher in der Verbindung von Technik, Markt und Kunden über unterschiedliche Ebenen hinweg
- Hohe Priorisierungs- und Strukturierungsfähigkeit sowie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Neugierig, innovationsgetrieben und technologiebegeistert mit Freude an der Erschließung neuer Anwendungsfelder
- Durchsetzungsstark und initiativ, gleichzeitig kooperativ und teamorientiert
- Ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Freude daran, komplexe technische Systeme zu verstehen, Marktpotenziale zu erkennen und in tragfähige Geschäftsmöglichkeiten zu überführen
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Michel. Sie erreichen Frau Michel unter der Telefonnummer: +49 (0) 6132 4229080. Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über bewerbung@anthropos-gmbh.de an uns senden. Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.
Market Development Manager Arbeitgeber: ANTHROPOS GmbH
Kontaktperson:
ANTHROPOS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an neuen Märkten und Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So finden wir alles Wichtige auf einen Blick!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTHROPOS GmbH vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Marktsegmente, in denen das Unternehmen tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über mechatronische Systeme und deren Anwendungen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor. In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.