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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise von Neukunden und lerne den Verkaufsprozess kennen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das Unternehmen bei der Transformation ihrer Belegschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in den Vertrieb und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Neugier und fließende Sprachkenntnisse in Italienisch, Englisch und/oder Deutsch.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Anthropos sucht einen Business Development Praktikanten, der mit unserem EMEA-Vertriebsteam zusammenarbeitet, um unsere Anthropos Workforce-Lösung an mittelständische und große Unternehmen zu verkaufen. Diese Position ist ideal für junge Fachkräfte, die ihre erste Startup-Erfahrung sammeln und mehr über Vertrieb, Markteinführung und Unternehmens-technologie lernen möchten. Anthropos hilft Unternehmen, sich auf die Welle der Transformation vorzubereiten, die in den nächsten 24 Monaten ihre Belegschaft treffen wird, da KI viele unserer bestehenden Aufgaben und Rollen verändert. Unsere Technologie hilft großen Unternehmen, ihre Mitarbeiter in Bezug auf harte und weiche Fähigkeiten zu kartieren, zu bewerten und weiterzubilden, um echte Sichtbarkeit zu erhalten und ihre Teams schnell zu transformieren.
Dieses Praktikum hat eine Dauer von 6 Monaten und kann zu einer Vollzeitstelle führen.
Aufgaben- Kontaktaufnahme mit potenziellen Interessenten über Kaltakquise, E-Mail und personalisierte Nachrichten. Sie werden die meiste Zeit damit verbringen, dies gemeinsam mit unserem Team und auch eigenständig zu tun.
- Das Vertriebsteam bei Kaltakquise, E-Mail-Kontakt und Outbound-Aktivitäten begleiten, um zu lernen, wie man unsere Lösung präsentiert und die richtigen Organisationen anspricht.
- Unser Produkt demonstrieren, den ROI und den Wert für unsere Interessenten erklären.
- Mit dem Rest des Teams in einer Vielzahl von Aktivitäten, hauptsächlich in Vertrieb, Marketing und Betrieb, zusammenarbeiten.
- Wir suchen nach klugen und brillanten Menschen, die hart arbeiten, positiv, neugierig sind und eine Leidenschaft dafür haben, mit Menschen zu kommunizieren.
- In diesem Job sind Ihre Soft Skills viel wichtiger als Ihre Hard Skills und werden 90% Ihres Erfolgs ausmachen.
- Wir suchen jemanden, der fließend Italienisch, Englisch und/oder Deutsch sprechen und schreiben kann.
- Wir sind ein kleines und sehr erfahrenes Team von Fachleuten, das seit mehreren Jahren im Bereich Software für Unternehmen zusammenarbeitet.
- Diese Position hat ein Grundgehalt mit einem möglichen Bonus, der an Ergebnisse gekoppelt ist.
- Der erste Schritt in Ihrer Bewerbung besteht darin, eine von der Anthropos-Plattform unterstützte KI-Simulation abzuschließen, bei der Sie eine Reihe von Aufgaben erledigen und Ihre Fähigkeit zur Nutzung von Soft- und Hard-Skills unter Beweis stellen müssen. Sie erhalten sofortiges und detailliertes Feedback, und wir werden uns für ein Interview melden, wenn Sie im Prozess mehr als 80/100 erreichen.
Business Development Internship (EMEA) Arbeitgeber: Anthropos
Kontaktperson:
Anthropos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Internship (EMEA)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die Anthropos Workforce Lösung gut verstehst, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten. Zeige, dass du die Vorteile und den ROI klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Soft Skills! Da diese für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du an deiner Kommunikationsfähigkeit arbeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Internship (EMEA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Anthropos arbeiten möchtest und wie du zur EMEA-Vertriebsteams beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Soft Skills im Fokus!: Da wir Wert auf Soft Skills legen, betone in deinem Anschreiben, wie du mit Menschen kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Beispiele aus der Vergangenheit helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Anthropos und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Transformation der Arbeitskräfte zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Soft Skills vor
Da in dieser Position deine Soft Skills entscheidend sind, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Menschen interagierst und Probleme löst.
✨Lerne das Produkt kennen
Mach dich mit der Anthropos Workforce Lösung vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie das Produkt funktioniert und welchen Mehrwert es für Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.