Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser erster Marketing-Mitarbeiter und baue die Marketingmaschine auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise AI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Jahresgehalt von CHF 42,000–50,000 plus großzügiges Aktienpaket.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und der Vertriebsmannschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke und das Marketing in einem schnelllebigen Startup.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, besonders in Startups, und Kenntnisse in Claude Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Anthropos ist die Enterprise AI Transformationsplattform. Wir helfen Unternehmen, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mit AI-Simulationen, AI-Labors, AI-Interviews und unserer AI-Akademie zu kartieren, zu verifizieren und zu entwickeln. Unternehmen in den Bereichen Energie, Transport und Technologie nutzen uns, um eine Frage zu beantworten, die kein HR-System beantworten kann: Was können unsere Mitarbeiter tatsächlich tun, und sind sie bereit für AI?
Wir sind ein globales Team, das seit mehr als einem Jahrzehnt im Bereich Fähigkeiten und Bewertungen tätig ist. Die meisten von uns haben ein vorheriges Unternehmen in diesem Markt erfolgreich aufgebaut und verkauft. Jetzt tun wir es erneut, mit AI im Mittelpunkt.
Sie werden unser erster Marketingmitarbeiter sein und das Marketing leiten. Es gibt kein Playbook, das Sie erben können, und kein Team, an das Sie am ersten Tag delegieren können. Sie werden Seite an Seite mit unserem CEO und Gründer sowie dem Vertriebsteam aus unseren Büros in Chiasso arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, die Maschine aufzubauen, die unsere Pipeline, unsere Marke und letztendlich unseren Umsatz steigert.
Dies ist eine operative Rolle, keine Strategie-Rolle. Sie werden den Text schreiben, die Kampagne versenden, die Veranstaltung durchführen, die Daten analysieren und entscheiden, was als Nächstes zu tun ist. Wenn Sie sich mehr für das Ausführen als für das Management einer Agentur begeistern, lesen Sie weiter.
Was Sie tun werden:
- Nachfragesteigerung: Entwerfen und führen Sie Kampagnen durch, die qualifizierte Unternehmenskäufer (CHROs, HR- und Engineering-Leiter, CTOs) vor unser Vertriebsteam bringen. Sie sind für die Pipeline-Zahl verantwortlich.
- SEO und GEO: Steigern Sie unsere organische Präsenz in Suchmaschinen und innerhalb von AI-Assistenten (ChatGPT, Claude, Perplexity). Von AI gefunden zu werden, ist für uns ebenso wichtig wie von Google gefunden zu werden, und wir sind früh genug dran, dass Sie hier gewinnen können.
- Veranstaltungen: Planen und führen Sie unsere Präsenz auf Konferenzen, Executive-Dinner und eigenen Veranstaltungen von Anfang bis Ende: wählen, organisieren, den Raum nutzen, nachverfolgen.
- Inhalt und Marke: Gestalten Sie, wie Anthropos in der Öffentlichkeit klingt und aussieht: Website, Blog, LinkedIn, E-Mail, Vertriebsunterlagen. Lassen Sie die Marke so gut fühlen wie das Produkt.
- Messung: Instrumentalisieren Sie, was Sie tun, berichten Sie über das, was funktioniert hat, beenden Sie, was nicht funktioniert hat, und setzen Sie schnell auf das, was funktioniert.
- Struktur: Wenn Dinge zu funktionieren beginnen, verwandeln Sie sie in wiederholbare Prozesse und schließlich in ein Team, das Sie mitaufbauen.
Wer Sie sind:
- Ein Unternehmer im Herzen, der Marketing kennt: Sie behandeln die Funktion wie Ihr eigenes Geschäft: Sie erkennen Chancen, handeln ohne auf Erlaubnis zu warten und übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis. Dahinter steht echte Erfahrung: Jahre allgemeines Marketing in Startups in den Bereichen Nachfragegenerierung, Inhalt, Veranstaltungen und Produktmarketing, sodass Sie wissen, welche Hebel tatsächlich die Pipeline bewegen.
- Jemand, der Dinge erledigt: Sie sind extrem operativ. Sie neigen dazu, selbst zu handeln, anstatt jemand anderen zu beauftragen, und bringen schnell Ergebnisse. Sie möchten daran gemessen werden.
- Ein Experte mit Claude Code oder ein intensiver täglicher Nutzer: Wir nutzen AI auf sehr fortschrittliche Weise im gesamten Unternehmen, und wir erwarten, dass das Marketing auf die gleiche Weise arbeitet: mit einem Tempo und Volumen, das ein traditioneller Marketer nicht erreichen kann. Dies ist eine echte Anforderung, kein nettes Extra.
- Sicher in einem Startup, das sich sehr schnell bewegt: Wir ändern schnell die Richtung, die Anforderungen sind hoch, und einige Tage sind stressig. Im Gegenzug werden Sie hier in einem Jahr mehr lernen als in fünf Jahren anderswo. Sie müssen diesen Handel wirklich wollen.
- Ein großer Risikoträger: Sie starten Dinge, die scheitern könnten, testen Kanäle, die Ihnen niemand zugewiesen hat, und übernehmen das Ergebnis in jedem Fall.
- Nicht auf der Suche nach einem 9-to-5-Job: Dies ist ein Startup-Job, und wir sind ehrlich, was das bedeutet: Wir arbeiten ziemlich viel. Wenn Sie einen vorhersehbaren 9-to-5-Job wollen, ist dies nicht die richtige Passung, und das ist in Ordnung. Wenn Sie die Intensität wegen dessen wollen, was Sie aufbauen, besitzen und lernen können, werden Sie sich hier wohlfühlen.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch, auf nahezu perfektem Niveau: Der Großteil dessen, was Sie produzieren, wird von einem internationalen Publikum gelesen. Italienisch ist ein Plus.
- Fähig, von unseren Büros in Chiasso, Tessin, zu arbeiten: Wir arbeiten persönlich, mit einem Remote-Tag pro Woche (Donnerstag). Umzugshilfe ist verfügbar, wo möglich.
Was Sie bekommen:
- CHF 42.000–50.000 pro Jahr, plus ein sehr großzügiges Aktienpaket: Wir sind lieber direkt: Dies ist ein Startup-Gehalt, gepaart mit echtem Eigentum am Unternehmen, und der Gewinn wächst mit dem Geschäft, das Sie helfen, aufzubauen.
- Umzugshilfe: Wo verfügbar, wenn Sie sich nicht bereits in der Gegend befinden.
- Die Möglichkeit, sehr schnell zu wachsen: Sie beginnen als unser erster Marketingmitarbeiter; wenn Sie liefern, bauen Sie die Funktion auf und leiten sie. Keine Warteschlange von Personen vor Ihnen.
- Eine direkte Arbeitsbeziehung mit dem Gründer und dem Vertriebsteam: kurze Feedbackschleifen, keine Ebenen.
- Die Werkzeuge, um zu arbeiten, als wäre es die AI-Ära: Claude Code, unsere eigene Plattform und Budget für das, was Sie benötigen.
Wir verwenden unser eigenes Produkt. Der Prozess: Bewerben → eine für diese Rolle entwickelte AI-Simulation abschließen → das Team treffen → Angebot. Es ist schnell, und Sie werden genau das erleben, was wir verkaufen.
Bei Anthropos bauen wir die Enterprise AI Transformationsplattform. Wir helfen Unternehmen, die Fähigkeiten, die sie haben, zu kartieren, sie in realistischen Szenarien zu verifizieren und die Fähigkeiten zu entwickeln, die ihre Mitarbeiter benötigen, um in der AI-Ära erfolgreich zu sein.
Unsere Kerntechnologie sind AI-Simulationen: immersive, realistische Szenarien, die technische und nicht-technische Fähigkeiten so bewerten, wie die Arbeit tatsächlich stattfindet, über Sprache, Chat, Code und Dokumente hinweg. Darum herum haben wir AI-Labore für praktische Arbeiten mit Tools wie Claude Code und Copilot, AI-Interviews für das menschliche Signal, AI-Bereitschaft, um zu bewerten, wie gut eine Organisation tatsächlich vorbereitet ist, und die AI-Akademie, um die Lücken zu schließen, die wir aufdecken.
Wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt zusammen. Vor Anthropos haben wir Cloud Academy gegründet und verkauft, es auf über 250 Mitarbeiter und 30 Millionen Dollar Umsatz skaliert. Jetzt tun wir es erneut, für den größten Wandel in der Art und Weise, wie Menschen in einer Generation arbeiten.
Founding Marketing Manager Arbeitgeber: Anthropos
Anthropos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld wertvolle Erfahrungen im Bereich Business Development zu sammeln. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine klare Perspektive auf eine mögliche Festanstellung nach dem Praktikum. Unsere innovative Technologie und der Fokus auf die Transformation von Unternehmen durch KI machen uns zu einem spannenden Ort für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren.