Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingkampagnen durch, um qualifizierte Käufer zu gewinnen.
- Unternehmen: Innovative AI-Plattform mit einem dynamischen Team und einer aufregenden Vision.
- Vorteile: Jahresgehalt von CHF 42,000–50,000 plus großzügiges Aktienpaket und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Warum dieser Job: Sei der erste Marketingmanager und forme die Zukunft des Unternehmens mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, unternehmerisches Denken und Kenntnisse in Claude Code sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
About Anthropos
Anthropos is the Enterprise AI transformation platform.
We help companies map, verify, and develop the skills of their workforce with AI Simulations, AI Labs, AI Interviews, and our AI Academy.
Enterprises in energy, transportation, and technology use us to answer a question no HR system can: what can our people actually do, and are they ready for AI?
We are a global team that has been building in the skills and assessment space for more than a decade.
Most of us built and scaled a previous company in this exact market to a successful exit.
Now we are doing it again, with AI at the core.
The role
You will be our first marketing hire, and you will own marketing.
There is no playbook to inherit and no team to delegate to on day one.
You will work side by side with our CEO and founder and with the sales team, from our offices in Chiasso, and your job is to build the machine that grows our pipeline, our brand, and ultimately our revenue.
This is an operator role, not a strategy-only role.
You will write the copy, ship the campaign, run the event, look at the data, and decide what to do next.
If that excites you more than managing an agency, keep reading.
What you'll do
- Demand generation.
Design and run campaigns that put qualified enterprise buyers (CHROs, HR and Engineering leaders, CTOs) in front of our sales team.
You own the pipeline number with them.
- SEO and GEO.
Grow our organic presence on search engines and inside AI assistants (Chat GPT, Claude, Perplexity).
Being found by AI is as important to us as being found by Google, and we are early enough that you can win here.
- Events. Plan and run our presence at conferences, executive dinners, and our own events, end to end: pick them, organize them, work the room, follow up.
- Content and brand. Shape how Anthropos sounds and looks in public: website, blog, Linked In, email, sales materials. Make the brand feel as good as the product.
- Measurement. Instrument what you do, report on what worked, kill what didn't, and double down fast.
- Structure. As things start working, turn them into repeatable processes and eventually into a team you help build.
Who you are
- An entrepreneur at heart who knows marketing.
You treat the function like your own business: you spot opportunities, act without waiting for permission, and own the outcome.
Behind that instinct is real experience: years of generalist marketing in startups across demand gen, content, events, and product marketing, so you know which levers actually move pipeline.
- Someone who gets things done. You are extremely operational. You default to doing, not briefing someone else to do, and you bring results fast. You like being measured on them.
- An expert with Claude Code, or a heavy daily user of it.
We use AI in a very advanced way across the whole company, and we expect marketing to work the same way: producing at a pace and volume a traditional marketer can't match.
This is a real requirement, not a nice-to-have.
- Confident in a startup that moves very fast.
We change direction quickly, the bar is high, and some days are stressful.
In exchange, you will learn more in a year here than in five anywhere else.
You need to genuinely want that trade.
- A big risk-taker. You launch things that might fail, test channels nobody assigned you, and own the result either way.
- Not looking for a nine-to-five.
This is a startup job, and we are honest about what that means: we work quite a lot.
If what you want is a predictable 9-to-5, this is not the right fit, and that's okay.
If you want the intensity because of what you get to build, own, and learn, you will feel at home.
- Fluent in written and spoken English, at a near-perfect level. Most of what you produce will be read by an international audience. Italian is a plus.
- Able to work from our offices in Chiasso, Ticino. We work in person, with one remote day per week (Thursdays). Relocation support is available where possible.
- What you'll get
- CHF 42,000–50,000 per year, plus a very generous stock package.
We'd rather be upfront: this is a startup salary paired with real ownership in the company, and the upside grows with the business you help build.
- Relocation support, where available, if you are not already in the area.
- The ability to grow very fast. You start as our first marketing hire; if you deliver, you build and lead the function. No queue of people ahead of you.
- A direct working relationship with the founder and the sales team: short feedback loops, no layers.
- The tools to work like it's the AI era: Claude Code, our own platform, and budget for what you need.
- How we hire
We use our own product. The process: apply → complete an AI Simulation built for this role → meet the team → offer. It is fast, and you will experience exactly what we sell.
Founding Marketing Manager Arbeitgeber: Anthropos
Anthropos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld wertvolle Erfahrungen im Bereich Business Development zu sammeln. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine klare Perspektive auf eine mögliche Festanstellung nach dem Praktikum. Unsere innovative Technologie und der Fokus auf die Transformation von Unternehmen durch KI machen uns zu einem spannenden Ort für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Anthropos.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Anthropos ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Anthropos könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Anthropos beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Anthropos:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Anthropos einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropos vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Anthropos einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Anthropos relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Anthropos einfügt.