Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Rhein-Main

Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Rhein-Main

Raunheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kundenbetreuung und Akquise neuer Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Rhein-Main-Region mit bekannten Marken.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit Marken, die du liebst.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du unterstützt unsere Sales-Manager aktiv und selbständig bei der professionellen Betreuung unserer Kunden und bei der Akquisition von spannenden neuen Kunden. Dabei wirst Du mit vielen bekannten Marken, die Du aus Deinem täglichen Leben kennst, zu tun haben.

Das bist Du:

  • Nachweisliche Erfahrung in vertriebsrelevanten Tätigkeiten
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Erfahrung
  • GMP-Schulung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift und Ausdrucksfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Power Point, Teams und Outlook) setzen wir voraus
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie kontinuierlicher Optimierung von Abläufen, Effizienz und Qualität
  • Umfangreiche Erfahrung in der Kundenberatung zur SBK (Schädlinge, Verfahren, Mittel sowie AX-spezifische Produkte und Verfahren)

Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Rhein-Main Arbeitgeber: Anticimex GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Rhein-Main-Region bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, mit renommierten Marken zusammenzuarbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Anticimex GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Rhein-Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundenservice & Vertriebsinnendienst bewirbst, zeige Initiative. Kontaktiere die Firma direkt über unsere Website und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Kunden hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, die für die Rolle entscheidend sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Rhein-Main mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
GMP-Schulung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS Office-Paket (Word, Excel, Power Point, Teams, Outlook)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine vertriebsrelevanten Tätigkeiten hervor und zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle im Kundenservice & Vertriebsinnendienst qualifizieren. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift top ist! Eine klare und fehlerfreie Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Kommunikation mit unseren Kunden ernst nimmst. Lass uns wissen, dass du ein Kommunikationstalent bist!

Sei proaktiv!:Wenn du Ideen zur Optimierung von Abläufen oder zur Effizienzsteigerung hast, teile sie in deiner Bewerbung mit uns! Wir schätzen Initiative und den Willen zur ständigen Weiterbildung. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anticimex GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Kundenservice und Vertriebsinnendienst. Wenn du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.