Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Ermittlerteam und entwickle Strategien zur Bekämpfung von Betrug und Missbrauch.
- Arbeitgeber: Die IFRC ist das größte humanitäre Netzwerk der Welt mit 191 Mitgliedsgesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die weltweit humanitäre Hilfe leistet und Werte wie Respekt und Integrität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Ermittlungen und Führungskompetenz in einem internationalen Kontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC) ist das größte humanitäre Netzwerk der Welt mit 191 Mitgliedsgesellschaften. IFRC nutzt die Triple R – Reaktion, Resilienz und Respekt – um die Strategie 2030 umzusetzen. IFRC reagiert auf Katastrophen und Krisen und gewährleistet eine zeitnahe, koordinierte und lokal geführte humanitäre Aktion. IFRC unterstützt seine Mitglieder beim Aufbau von Resilienz in den Bereichen Klima und Umwelt, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Migration und Vertreibung. IFRC fördert den Respekt für unsere grundlegenden Prinzipien der Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligendienst, Einheit und Universalität, auch in unserer Arbeit zu Werten, Macht und Inklusion. Die IFRC konzentriert sich auf unser Kerngeschäft – unser raison d’être – strategische und operative Koordination, humanitäre Diplomatie, Entwicklung der Nationalgesellschaften und Rechenschaftspflicht.
Das Büro für interne Prüfung und Ermittlungen (OIAI) der IFRC besteht aus zwei Teams: Prüfung (interne Prüfung und externe Prüfungskoordination) und Ermittlungen. OIAI bietet unabhängige Prüfungs- und Ermittlungsdienste für die IFRC an. Das OIAI-Team ist an drei Standorten (Genf, Budapest und Delhi) tätig. Um die Unabhängigkeit zu gewährleisten, hat der Direktor von OIAI eine doppelte Berichtslinie zum Generalsekretär und zur Prüfungs- und Risikokommission. Das Ermittlerteam von OIAI reagiert auf Fälle von Fehlverhalten; verwaltet das Hinweisgebersystem (Integrity Line) und dessen Eingabefunktion; führt Präventionsmaßnahmen durch; und bietet Schulungen und Kapazitätsaufbau zu Ermittlungen, Prüfung, Gewährleistung und anderen Integritätsthemen für die IFRC und ihre Mitglieder an. Diese Rolle kann häufige Reisen erfordern, einschließlich gelegentlicher Reisen in fragile und konfliktbetroffene Gebiete.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung von OIAI und Ermittlungen: Führung und Richtung für das OIAI-Ermittlungsteam bereitstellen und die OIAI-Ermittlungsstrategie entwickeln.
- Lieferung der globalen Ermittlungsdienste der IFRC: Planung, Verwaltung und Überwachung der Durchführung globaler Ermittlungen im Einklang mit vereinbarten KPIs.
- Entwicklung eines effektiven globalen Ermittlungsteams: Effektive Führung und Aufsicht über ein globales Ermittlungsteam, einschließlich direkter Linienführung von bis zu fünf Mitarbeitern.
- Aufbau effektiver Beziehungen innerhalb der IFRC: Als kritischer Freund und vertrauenswürdiger Berater für die IFRC-Führung agieren und fortlaufende Beratung zu wichtigen Risikobereichen bieten.
- Jährliche Aktivitäten des OIAI unterstützen: Jährliche Pläne für Kapazitätsaufbauaktivitäten entwickeln und deren Durchführung überwachen.
Bildung
- Erforderlich: Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
- Bevorzugt: CHS IQTS Qualifikation (oder CHS Tier drei Qualifikation).
Erfahrung
- Erforderlich: Mindestens acht bis zehn Jahre Berufserfahrung in Ermittlungen, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
- Bevorzugt: Erfahrung in einer humanitären, gemeinnützigen oder nicht gewinnorientierten Organisation.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Sprachen
- Erforderlich: Fundierte Kenntnisse globaler Best Practices zur Untersuchung von Betrug, Korruption und sexuellem Fehlverhalten.
- Sprachen: Erforderlich: Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Werte und Kompetenzen
- Werte: Respekt vor Vielfalt; Integrität; Professionalität; Verantwortung.
- Kernkompetenzen: Kommunikation; Zusammenarbeit und Teamarbeit; Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung.
Head of Investigations Arbeitgeber: Anticipation Hub
Kontaktperson:
Anticipation Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investigations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit gibt, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst die neuesten Informationen zu offenen Stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investigations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei IFRC zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anticipation Hub vorbereitest
✨Verstehe die Mission der IFRC
Mach dich mit der Mission und den Werten der International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Menschlichkeit, Neutralität und Respekt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Zielen der Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Management von Ermittlungen verdeutlichen, da dies für die Rolle des Head of Investigations entscheidend ist.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die IFRC international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und wie du ein inklusives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das OIAI gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of Investigations in den ersten 90 Tagen.