Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Unterstützung für die Standing Commission und effizientes Management des Sekretariats.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf humanitäre Hilfe und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im humanitären Sektor und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Die Ständige Kommission ist das einzige permanente gesetzliche Organ der Bewegung und vereint Vertreter aller ihrer Komponenten. Die Ständige Kommission besteht aus neun Mitgliedern: fünf Mitgliedern verschiedener Nationalgesellschaften, die von der Internationalen Konferenz des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds in persönlicher Eigenschaft gewählt werden, sowie zwei Vertretern des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK), von denen einer der Präsident sein soll, und zwei Vertretern der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC), von denen einer der Präsident sein soll. Die Kommission trifft sich regelmäßig und wird von einem kleinen Sekretariat mit Sitz in Genf unterstützt, das derzeit vom IKRK gehostet wird. Als Treuhänder der Internationalen Konferenz des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds – dem obersten beratenden Organ der Bewegung, das alle vier Jahre zusammentritt – bietet die Ständige Kommission strategische Leitlinien zwischen den Konferenzen im Interesse der gesamten Bewegung.
Im Rahmen ihres Mandats überwacht die Ständige Kommission die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der gesetzlichen Sitzungen der Bewegung und fördert die Vision, Einheit und Harmonie der Bewegung. Sie befasst sich mit strategisch wichtigen Themen, die sich aus globalen humanitären Trends ergeben, und deren Auswirkungen auf die Bewegung. Durch ihre Arbeit versucht die Kommission, Herausforderungen vorherzusehen, einen dialogübergreifenden Austausch innerhalb der Bewegung zu fördern und die Entwicklung gemeinsamer Politiken zu ermutigen, wo dies angebracht ist.
Aufgrund jüngster Personalveränderungen und der Arbeitsbelastung im Zusammenhang mit der Vorbereitung des Delegiertenrats im Dezember 2026 benötigt die Ständige Kommission Unterstützung, um das effektive Funktionieren ihres Sekretariats sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gesamtmanagement und Koordination des Sekretariats der Ständigen Kommission.
- Unterstützung der Arbeit der Ständigen Kommission, einschließlich der Erfüllung ihrer gesetzlichen Funktionen, der Organisation und Nachverfolgung ihrer Sitzungen und der ihrer Arbeitsgruppen.
- Förderung der Arbeit und Aktivitäten der Ständigen Kommission und Stärkung des Engagements zwischen der Ständigen Kommission und den Mitgliedern der Internationalen Konferenz.
- Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung der Internationalen Konferenz des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds sowie des Delegiertenrats.
- Koordination und Unterstützung der Überprüfung des regulatorischen Rahmens für die von der Ständigen Kommission verwalteten Auszeichnungen.
- Vertretung des Sekretariats der Ständigen Kommission in relevanten Sitzungen und Foren.
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Recht, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, öffentlicher Verwaltung, humanitären Angelegenheiten oder einem anderen für die Beratung relevanten Bereich.
Erfahrung: Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im humanitären und/oder Entwicklungssektor, einschließlich Erfahrung innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Sprachen: Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, ausgezeichnete rechtliche Recherche-, Analyse-, Entwurfs- und Problemlösungsfähigkeiten, hohe Diskretion, Integrität und Professionalität.
Kompetenzen: Fähigkeit, effektiv und kollaborativ mit Kollegen auf allen Ebenen einer Organisation sowie mit externen Interessengruppen zu arbeiten.
Senior Consultant - Secretary to the Standing Commission Arbeitgeber: Anticipation Hub
Die IFRC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf humanitäre Werte geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Initiativen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
