Stellenausschreibung Geschäftsleitung Lesbenberatung/ LesMigraS

Stellenausschreibung Geschäftsleitung Lesbenberatung/ LesMigraSDer psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:Geschäfts- und Projektleitung / 35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1Aufgabenbereiche:Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraSFinanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innenVerantwortlichkeit für Sachberichte und ZuwendungsanträgeEnge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordination der unterschiedlichen Bereiche.Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)Gesamtsteuerung des VereinsFinanzverantwortlichkeit und BudgetverwaltungEnge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den VerwaltungskräftenPersonalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)Netzwerk-, Gremien- und politische LobbyarbeitMaßnahmen zur Evaluation und QualitätssicherungZielorientierte und klientspezifische Vernetzung mit anderen EinrichtungenLobby- und ÖffentlichkeitsarbeitRepräsentation der Projekte und deren inhaltliche sowie politische Ziele nach innen und außenTeilnahme an öffentlichkeitswirksamen VeranstaltungenKoordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten AufgabenVoraussetzungen sind:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen und ErfahrungenLeitungserfahrung im sozialen Bereich, Team-, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitAuseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller IdentitätArbeitserfahrung in den Bereichen: Homo-, Trans*- und Inter*-Diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und MehrfachdiskriminierungWünschenswert:Kenntnisse im ZuwendungsrechtWissen zu gesundheitlichen, physischen sowie psychischen Auswirkungen von Diskriminierungsformen, Flucht, Migration und Trauma im LSBT*I*Q+-KontextTeilnahme an Fachteams und LeitungssupervisionVielfältige Aufgaben- und Themenbereiche in einem vielseitigen TeamHohes Maß an Gestaltungsspielraum und selbstbestimmtem ArbeitenRaum für inhaltliche Auseinandersetzung, gemeinsames Lernen und WachsenWir möchten ganz besonders mehrsprachige LBT*I*Q+ und nicht-binäre Schwarze Personen, Personen of Color, Sinti*zze und Romn*ja, Menschen, die Antisemitismus und anti-muslimischen Rassismus erfahren, sowie LBT*I*Q+ und nicht-binäre Personen, die behindert werden, die Dick- und Fettfeindlichkeit erfahren, und LBT*I*Q+ und nicht-binäre Personen mit und ohne Migrationshintergrund zur Bewerbung ermutigen.Unsere Räume sind barrierearm.Bewerbungsfrist: 29.06.2025Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:Wir behalten uns vor, auch während der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.Bei Fragen und Unsicherheiten bezüglich der Stelle können Sie uns gern kontaktieren (per Mail oder Telefon). #J-18808-Ljbffr