Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geflüchtete zu Arbeitsrecht und fairen Bedingungen, entwickle die Beratungsstelle weiter.
- Unternehmen: Antidiskriminierungsverband e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: TVöD orientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Geflüchteten aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Jura, gute Deutsch- und Arabischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Antidiskriminierungsverband e.V., Kiel
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Quereinstieg möglich
Gefristet: bis zum, Anschlussfinanzierung bis
Der Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein (advsh) e.V. sucht für die Beratungsstelle „Faire Integration Schleswig-Holstein“ (FI.SH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektmitarbeiter*in / Berater*in mit sehr guten Deutsch- und Arabischkenntnissen für eine Stelle im Umfang von 75%-100%-VZÄ.
Aufgabengebiete:
- Mitarbeit als Berater*in der Beratungsstelle
- Mitwirkung an Organisation, Aufbau und Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle „FI.SH“ und deren Beratungs- und Informationsangebotes für die Zielgruppe (Geflüchtete und Drittstaatenangehörige) zu den Mindeststandards auf dem Arbeitsmarkt, zum deutschen Arbeitsrecht sowie zu Beratungsstrukturen und Integrationswegen in Deutschland
- Individuelle Beratung und Unterstützung der Ratsuchenden bei der Klärung spezifischer Fragen zu fairen Arbeitsbedingungen, ausstehendem Lohn, nicht gewährten Arbeitsrechten etc.
- Vertretung der Beratungsstelle in entsprechenden Fachgremien und Arbeitskreisen sowie in regionalen und bundesweiten Netzwerken und Zusammenarbeit mit den bundesweiten Partnerberatungsstellen und relevanten Fachstellen
- Erarbeitung und Herausgabe von Beiträgen und Artikeln zur Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege der Social-Media-Präsenz und Web-Redaktion
Einstellungsvoraussetzungen:
- Politik- oder sozialwissenschaftlicher bzw. juristischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in Aufenthalt-, Arbeits-, Sozial-, Tarifvertragsrecht und tariflichen Bestimmungen
- Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes sowie der sozialen und rechtlichen Situation von Geflüchteten und Drittstaatenangehörigen
- Erfahrungen bei individueller und Gruppenberatung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
- Befähigung zum eigenständigen Verfassen von Texten für die Öffentlichkeitsarbeit und Informationsvermittlung an Beratete
- Sicherer Umgang mit sozialen Medien und guten Kenntnissen in den gebräuchlichen Office-Anwendungen
- Interkulturelle und Teamkompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Bereitschaft zur Kooperation mit Partner*innen in heterogenen Netzwerken
- Bereitschaft zur bedarfsweisen mobilen Beratung, auch außerhalb üblicher Bürozeiten und zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen sowie Infoveranstaltungen in Schleswig-Holstein
Eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Zukunftsfeld. Mitarbeit in einem heterogenen, fachkompetenten und engagierten Team. Gelegenheit zur Weiterbildung.
Benefits:
Ein am TVöD orientiertes Gehalt (analog TVÖD 11).
Projektmitarbeiter*in / Berater*in mit sehr guten Deutsch- und Arabischkenntnissen Arbeitgeber: Antidiskriminierungsverband e.V.
Der Antidiskriminierungsverband e.V. in Kiel bietet eine bedeutende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der fairen Integration, die nicht nur gesellschaftlich relevant ist, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem engagierten Team und einer offenen, interkulturellen Arbeitsatmosphäre fördert der Verband die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während er gleichzeitig ein am TVöD orientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Geflüchteten und Drittstaatenangehörigen beizutragen und dabei Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Arabisch gewinnbringend einzusetzen.
Kontaktdaten:
Antidiskriminierungsverband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter*in / Berater*in mit sehr guten Deutsch- und Arabischkenntnissen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Antidiskriminierungsverband e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in / Berater*in mit sehr guten Deutsch- und Arabischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Antidiskriminierungsverband e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antidiskriminierungsverband e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
