Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Entwicklung und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Burgerstein Vitamine, ein innovatives und inhabergeführtes KMU mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: IT-Affinität, gute Microsoft365-Kenntnisse und Freude an komplexen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere innovative und aufstrebende Firma Burgerstein Vitamine suchen wir nach Vereinbarung eine/n IT-Koordinator/in 80-100%. Als stolzes, inhabergeführtes KMU zeichnen wir uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl sowie Identifikation zur Marke Burgerstein. Wir legen großen Wert auf die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und ein inspirierendes Arbeitsumfeld unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen unseren Mitarbeitenden, den externen IT-Partnern und dem Qualitätsmanagement. Dabei tragen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise dazu bei, dass unsere computergestützten Systeme den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Business-Applikationen mit Schwerpunkt ERP
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Anforderungen an computergestützte Systeme im regulierten GMP-Umfeld
- Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen und Dokumentationen
- Entgegennahme und Bearbeitung von firmeninternen IT-Anfragen sowie Koordination mit externen IT-Dienstleistern
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Applikationen und IT-Prozessen
- Mitarbeit bei Dokumentationen, Tests und einfachen Validierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Weiterbildung, Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Anwender zu unterstützen
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld oder Umgang mit computergestützten Systemen sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team mit hoher Identifikation zur Marke Burgerstein
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Anstellungs-Bedingungen in einem erfolgreich inhabergeführten KMU-Familienunternehmen
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt - keine Vermittler.
Antistress AG, Burgerstein Vitamine, Stephanie Sigg – Human Resources, Fluhstrasse 30, CH-8645 Rapperswil-Jona.
IT-Koordinator/in 80 - 100% Arbeitgeber: Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz
Burgerstein Vitamine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur besticht. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Identifikation mit der Marke gefördert werden. Als inhabergeführtes KMU in Rapperswil-Jona profitieren Sie von vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben sowie einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Koordinator/in 80 - 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz bewerben
Viele Unternehmen, wie Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz und die ausgeschriebene Position IT-Koordinator/in 80 - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Antistress Aktiengesellschaft für Gesundheitsschutz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
