Founding Fullstack Engineer (m/w/d)

Founding Fullstack Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die deutsche Verwaltung mit KI-Technologie.
  • Unternehmen: Ein schnell wachsendes GovTech-Startup im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligung, 28 Urlaubstage und zentrale Bürolage.
  • Weitere Informationen: Finde eine prägende Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Architektur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Verwaltung mit KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Engineering-Teams, Python/TypeScript und Applied AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir sind ein hochspezialisiertes Tech-Startup im Herzen Berlins – und arbeiten an einer der relevantesten Herausforderungen unserer Zeit: KI dorthin zu bringen, wo sie den größten Unterschied macht – in die deutsche Verwaltung. Was wir bauen, ist keine Theorie. Es läuft live, im Echtbetrieb, und wird täglich von über 1.300.000 Menschen in 8 Bundesländern genutzt – mit steiler Wachstumskurve.

Als eines der schnellstwachsenden GovTech-Startups Deutschlands (ø 55 % MoM-Wachstum seit Februar) passiert bei uns jeden Tag etwas wirklich Neues. Stunden fliegen vorbei, Wochen fühlen sich wie Monate an. Keine Politik, keine Bühne – 100 % Kundenfokus. Kurz: maximaler Impact, minimale Reibung.

Deine Rolle:

  • Als Founding Fullstack Engineer verantwortest Du mit uns die technische Vision, die Architektur und die Engineering-Kultur hinter Charly – dem KI-Telefon- und Chat-Assistenten für deutsche Verwaltungen, der Bürger:innen und Mitarbeitende gleichzeitig entlastet.
  • Wir skalieren schnell und brauchen senior Technical Leadership, um das Team aufzubauen und die Plattform für die nächste Wachstumsphase zu härten.
  • Das ist eine Founding-Team-Rolle: Wir suchen einen Late Cofounder, der echte Ownership übernimmt – keinen Angestellten. Mit einer Beteiligung, die dazu passt.
  • Deine erste Mission: Skalierbarkeit. Unsere größte Chance liegt gerade darin, die Plattform sauber in die nächste Wachstumsphase zu skalieren.
  • Du entwickelst die Architektur von einem schnellen Startup-Stack zu einem System, das für bürgernahe Telefonie horizontal skaliert – das Fundament für alles Weitere.

Konkret heißt das:

  • Du verantwortest gemeinsam mit uns die technische Vision und Architektur über die gesamte Plattform – von der Echtzeit-Voice-Pipeline bis zu den mandantenfähigen Chat-Produkten.
  • Du treibst unsere Applied-AI-Roadmap: LLM-Agenten (pydantic-ai), RAG über pgvector, agentisches Crawling und Evaluationssysteme für LLM-Genauigkeit.
  • Du löst echte Skalierungs- und Reliability-Herausforderungen für bürgernahe Telefonie: Echtzeitverarbeitung, Latenz, Uptime und horizontale Skalierung.
  • Du verantwortest Multi-Tenant-Datenisolation, Security und DSGVO-Compliance auf Postgres-Basis (RLS, Zero-Trust-Zugriffe, Migrationsdisziplin).
  • Du arbeitest mit den Gründern an Produktstrategie, technischen Trade-offs und der langfristigen Architektur des Unternehmens.
  • Du führst, entwickelst und mentorierst ein kleines, seniores Engineering-Team über mehrere Services in Python und TypeScript – und setzt den Hiring-Standard für unser Wachstum.

Was Du mitbringst:

  • Diese Rolle passt zu Dir, wenn Du von vorne führst – als erfahrene Engineering-Führungskraft, die nie aufgehört hat zu bauen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Engineering-Teams, mit starkem technischen Fundament, das Du nicht hinter Dir gelassen hast.
  • Tiefe Erfahrung im Bau und Betrieb von Produktionssystemen in Python und/oder modernem TypeScript/React.
  • Applied-AI-Erfahrung: LLM-Agenten, RAG und Evaluation – im Livebetrieb bei echten Nutzer:innen, nicht nur als Prototyp.
  • Sicheres Gespür für Multi-Tenant-Datenisolation, Security und europäischen Datenschutz (DSGVO).
  • Reliability-Mindset für echtzeitnahe, latenzkritische Dienste im direkten Bürgerkontakt.
  • Das Urteilsvermögen, Geschwindigkeit und Substanz zu balancieren – Du baust schnelle Prototypen und härtest sie zu robusten, gut architektierten Systemen.
  • Nice-to-have: Erfahrung in regulierten, sicherheitskritischen oder öffentlichen Umfeldern.
  • Nice-to-have: Deutschkenntnisse.

Benefits:

  • Solides Gehalt mit substanzieller Beteiligung – eine Founding-Team-Rolle mit klarem Fokus auf Ownership.
  • Eine prägende Führungsrolle in einem der schnellstwachsenden GovTech-Startups Deutschlands.
  • Direkter Einfluss auf technische Vision, Architektur und Unternehmenswachstum.
  • Ein schönes, zentrales Büro direkt am Rosenthaler Platz.
  • 28 Urlaubstage pro Jahr.

Founding Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Antler

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der LiDAR- und Kalibrierungstechnologie zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Sie direkten Kontakt zu Gründern und internationalen Kunden haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Setup unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich leidenschaftlich für Klima- und Raumfahrttechnologien einsetzt.

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Kontaktdaten:

Antler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Fullstack Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Antler anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Fullstack Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Antler vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Fullstack Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Vision
Architektur von Plattformen
Echtzeitverarbeitung
Latenzmanagement
Multi-Tenant-Datenisolation
Sicherheit und DSGVO-Compliance
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Antler klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antler vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.