Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation von Klima- und Raumfahrttechnologie weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und virtuelle Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Gründern, Investoren und internationalen Kunden.
- Warum dieser Job: Sei der erste Marketing-Mitarbeiter und forme unsere Marktpräsenz.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Product Marketing Manager mit Sitz in Berlin für einen sofortigen Einstieg. Als unser erster Marketing-Mitarbeiter werden Sie der "Übersetzer" zwischen unserer erstklassigen Technik und unserem kommerziellen Wachstum sein. Sie berichten direkt an den Leiter des Handels und arbeiten eng mit unserem Vertrieb und der Geschäftsentwicklung zusammen, um die Lücke zwischen komplexer Sensorhardware und greifbarem kommerziellen Wert zu schließen. Ihre Mission ist es, unser Vertriebsteam mit der Erzählung und dem "Munition" auszustatten, die benötigt wird, um hochriskante, langfristige technische B2B-Deals zu gewinnen und unseren Verkaufszyklus zu verkürzen sowie uns als Hauptanbieter auf dem Markt zu etablieren.
Ihre Aufgaben:
- Sales Enablement: Entwerfen und Produzieren von wirkungsvollen Vertriebsunterlagen, einschließlich technischer Whitepapers, Fallstudien und branchenspezifischer Pitch-Decks.
- Positionierung & Messaging: Definieren, wie AIRMO gegen Branchenakteure gewinnt. Übersetzen technischer Spezifikationen in Geschäftserzählungen.
- Marketingausführung: Verantwortung für den Content-Funnel über LinkedIn, Website, Mailing, Webinare und strategische Veranstaltungen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Feedback-Schleife zwischen dem Markt (Kunden/Vertrieb) und unserem Produkt sicherstellen.
- Marketingbudget: Verwaltung des ROI und Zuweisung über Kanäle.
Zusammengefasst: Als unser erster Marketing-Mitarbeiter werden Sie sowohl Architekt als auch Baumeister mit drei KPIs im Blick: Qualifizierte Leads, Verkaufsdynamik und Sichtbarkeit in der Branche.
Wer Sie sind:
- Tech-Kommerzielle Hybrid: Sie sind vertraut mit technischen Datenblättern, haben aber eine Leidenschaft für "Problem-Lösungs"-Anpassung und Kundenprobleme.
- Erfahrung: 3+ Jahre im Produktmarketing, idealerweise im B2B-Bereich für industrielle Technologie, Sensoren, IoT oder Raumfahrttechnik.
- Praktische Erfahrung: Mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (Hubspot, Apollo).
- Hands-on: Strategischer Denker, der nicht zögert, selbst Texte zu schreiben, Präsentationen zu gestalten oder Webinare zu organisieren.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Schreib- und Erzählfähigkeiten. Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, Wettbewerbsdaten zu verarbeiten und in umsetzbare Vertriebsstrategien umzuwandeln.
Wir stellen nach Potenzial und Übereinstimmung mit der Mission ein, ebenso wie nach Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, aber bereit sind, sich intensiv mit Klimatechnologie auseinanderzusetzen, möchten wir trotzdem von Ihnen hören.
Nice to Have:
- Erfahrung in den Bereichen Öl & Gas, Energie oder Infrastruktur.
- Grafikdesignfähigkeiten (Figma, Adobe Suite oder ähnlich).
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit/Presse.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Die Möglichkeit, zu gestalten, wie Klima- und Raumfahrttechnologie global kommuniziert wird.
- Direkter Kontakt zu Gründern, Investoren und internationalen Kunden.
- Vergütungspaket einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts, Bonus und virtueller Aktienoptionen.
- Ein mission-driven, neugieriges und leicht raumfahrtbegeistertes Team, das Seite an Seite mit Ihnen in unserem Berliner Hauptsitz in der Nähe des Checkpoint Charlie arbeitet.
Product Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Antler
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Sie als erster Marketingmitarbeiter eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Kommunikationsstrategie für Klimatechnologie und Raumfahrttechnologie spielen. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung abzielt, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Boni und virtuelle Aktienoptionen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Antler.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Antler ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Antler könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Antler beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Antler:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Antler einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antler vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Antler einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Antler relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Antler einfügt.
