Senior Account Executive

Senior Account Executive

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im DACH-Markt und Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup im Bereich KI-Analytik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Unternehmensanteile und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Schöne Büros in Berlin und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Suche und habe echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und fließend Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Peec AI ist die Analytics-Plattform für KI-Suche. Menschen entdecken zunehmend Produkte und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Perplexity, Gemini und Googles KI-Übersichten anstelle von traditionellen Suchmethoden. Peec bietet Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten, um genau zu sehen, wie sichtbar ihre Marke auf KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zu Wettbewerbern abschneidet und wo sie gewinnen können. Wir definieren diese Kategorie, und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein Series A-Unternehmen, das von 20VC und Singular unterstützt wird, hat über 10 Millionen Euro ARR erreicht und ein Team von über 80 Personen in unserem Berliner Hauptsitz und unserem neuen Büro in New York.

Wir stellen einen Account Executive ein, der den DACH-Markt betreut, während wir in Europa wachsen. Sie werden den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Konversation bis zum Abschluss leiten und an SEO-, Marketing- und Wachstumsleiter in mittelständischen und SMB-Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verkaufen. DACH ist unser Heimatmarkt und der stärkste, was bedeutet, dass wir eine starke Marke und ein bereits funktionierendes Playbook haben. Sie berichten an unseren Head of Sales, EMEA, und haben echten Einfluss darauf, wie wir es schärfen.

Was Sie tun werden:

  • Neue Geschäfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz akquirieren und den gesamten Zyklus von Entdeckung und Demo bis hin zu Verhandlung und Abschluss übernehmen.
  • Ihre eigene Pipeline durch Outbound aufbauen, während Sie eng mit dem SDR-Team an Zielkonten und Messaging zusammenarbeiten.
  • Ihr CRM sauber halten und Ihre Prognosen ehrlich gestalten, mit einem starken Überblick über den Fortschritt der Deals.
  • Langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen und Erweiterungsmöglichkeiten erkennen, während deren KI-Suchprogramme wachsen.
  • Das, was Sie in Gesprächen lernen, in Produkt, Marketing und das Verkaufsplaybook zurückspeisen. In dieser Phase prägt Ihr Input, wie wir verkaufen.

Was wir suchen:

  • Über 3 Jahre Erfahrung in einer quota-tragenden Software-Verkaufsrolle.
  • Eine konsistente Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung eines Quotas von über 1 Million Euro.
  • Fließende Deutschkenntnisse, muttersprachlich oder C1.
  • Ein Selbststarter, der seine eigene Pipeline aufbaut und nicht darauf wartet, gefüttert zu werden.
  • Scharfe Kommunikationsfähigkeiten und die natürliche Fähigkeit, die Geschichte einer neuen Kategorie einfach zu erzählen.
  • In Berlin ansässig oder bereit umzuziehen und begeistert, fünf Tage die Woche im Büro zu sein.

Bonuspunkte:

  • Wiederholte Erreichung des President's Club.
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten Startup-Umfeld.
  • Erfahrung im Verkauf von SEO-, Analytics- oder MarTech-Software.
  • Erfahrung im Verkauf an mittelständische und SMB-Kunden.
  • Sie wissen bereits, was GEO und AEO bedeuten.

Was wir bieten:

  • Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Beteiligungen: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Aufwärtspotenzials.
  • Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
  • Bezahlte Mahlzeiten und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
  • Eines der schönsten Büros und Arbeitsumgebungen in Berlin.

Senior Account Executive Arbeitgeber: Antler

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der LiDAR- und Kalibrierungstechnologie zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Sie direkten Kontakt zu Gründern und internationalen Kunden haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Setup unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich leidenschaftlich für Klima- und Raumfahrttechnologien einsetzt.

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Kontaktdaten:

Antler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Antler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Antler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Antler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Antler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Softwarebereich
Erfahrung im Umgang mit Quoten
Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder besser)
Pipeline-Management
CRM-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Antler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Antler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antler vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!