Kaufmännischer Sachbearbeiter Backoffice (w/m/d)
Arbeitgeber: Anton Paar Germany GmbH
Position: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsrahmen: 36.000 €/Jahr
Unternehmensbeschreibung
Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.
Aufgaben
- Professionelle Annahme und zielgerichtete Weiterleitung von Telefonanrufen.
- Verwaltung des Firmenfuhrparks und Abwicklung von Schadensfällen mit der Versicherung.
- Aufgabe von Büromaterial- und Getränkebestellungen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern wie der Gebäudereinigung.
- Verwaltung der Zeitdaten unserer Belegschaft.
- Unterstützung der Bereichsleitung durch Erstellung von Auswertungen, Listen und Texten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder im Bereich Büromanagement/Bürokommunikation.
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Empfangsposition.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten sowie Selbstorganisationskompetenz und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag.
Benefits
- 13,5 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung bis zu zwei JobRäder.
- Gleitende Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Bezuschussung des SSB-Firmentickets, kostenfreie Auto- und Fahrradparkplätze.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote.
- Arbeitsumfeld: offene Austauschkultur und respektvoller Zusammenhalt.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Backoffice (w/m/d) Arbeitgeber: Anton Paar Germany GmbH
Die Anton Paar Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und Zusammenhalt bietet, sondern auch umfassende Einarbeitungsprogramme und individuelle Mentoring-Möglichkeiten. Mit attraktiven Konditionen wie einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice bis zu 100 % sowie einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Südwest.
