Qualität ist bei Anton Paar kein Zufall – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Deshalb sind wir laufend auf der Suche nach engagierten Qualitätstechnikerinnen und Qualitätstechnikern, die mit technischem Verständnis, Genauigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch dazu beitragen, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. Je nach Erfahrung, Qualifikation und Interesse verstärken Sie eines unserer Teams in der Qualitätssicherung – entweder mit Schwerpunkt auf mechanischen oder elektronischen Bauteilen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass höchste Qualitätsstandards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette eingehalten werden.Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.Prüfung und Freigabe mechanischer oder elektronischer Zukaufteile nach technischen VorgabenBearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen LieferantenAnalyse von Fehlerbildern sowie Unterstützung bei der Ursachenfindung und nachhaltigen ProblemlösungMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden, Qualitätsstandards und ProzessenDokumentation und Auswertung von Qualitätsdaten sowie Mitarbeit an kontinuierlichen VerbesserungsmaßnahmenAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer ähnlichen FachrichtungErste Erfahrung in der Qualitätssicherung, Wareneingangsprüfung oder Reklamationsbearbeitung von VorteilSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und MessmittelnStrukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes QualitätsbewusstseinAusgezeichnete Deutschkenntnisse sowie EnglischkenntnisseFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und an der kontinuierlichen Verbesserung technischer ProzesseEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-GHEWir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. xncubvj Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.Eintrittsdatum:Ab sofortArbeiten bei Anton Paar GmbHQualitätsmanagement & ComplianceUnternehmensleistungen für MitarbeiterAus- & WeiterbildungMitarbeiterrestaurantZuschuss auf MahlzeitenFitnessangeboteFitnesscenterFlexible ArbeitszeitenFörderung der Gesundheit am ArbeitsplatzGute öffentliche AnbindungBetriebskinderkrippe und -kindergartenMitarbeiter-EventsZusatzversicherungCoachingBetriebsarztJOLP1_AT
Qualitätstechniker (W/M/D) – Qualitätssicherung & Reklamationsbearbeitung in Raaba Arbeitgeber: Anton Paar GmbH
Die Anton Paar ProveTec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem besteht die Chance auf eine dauerhafte Anstellung nach der Elternzeitvertretung, was die Position besonders attraktiv macht.
