Anton Paar GmbH | GrazAnton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovative IT-Lösungen bilden die Grundlage für effiziente Geschäftsprozesse und treiben die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereichsübergreifende IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung nationaler sowie internationaler IT-Projekte über den gesamten ProjektlebenszyklusPlanung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernVerantwortung für Projektumfang, Zeitpläne, Budgets, Risiken und QualitätModeration von Workshops, Abstimmung mit Stakeholdern sowie Sicherstellung einer transparenten ProjektkommunikationUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Best PracticesAbgeschlossene Ausbildung (FH, Universität oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung5+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im internationalen IndustrieumfeldSehr gutes Verständnis von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung mit klassischen und agilen ProjektmanagementAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-GHEWir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. xncubvj Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.Eintrittsdatum:Ab sofortUnternehmensleistungen für MitarbeiterAus- & WeiterbildungMitarbeiterrestaurantZuschuss auf MahlzeitenFitnessangeboteFitnesscenterFlexible ArbeitszeitenFörderung der Gesundheit am ArbeitsplatzGute öffentliche AnbindungBetriebskinderkrippe und -kindergartenMitarbeiter-EventsZusatzversicherungCoachingBetriebsarztJOLP1_AT
Senior It Project Manager – Fokus Infrastruktur & Client (W/M/D) (Befristet, 18 Monate) in Raaba Arbeitgeber: Anton Paar GmbH
Die Anton Paar ProveTec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem besteht die Chance auf eine dauerhafte Anstellung nach der Elternzeitvertretung, was die Position besonders attraktiv macht.
