Anton Paar GmbH | GrazAnton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Labor- und Prozessmesstechnik sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Qualität ist dabei eine wesentliche Grundlage für unseren langfristigen Erfolg als Technologieführer. Für die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Qualitätsmanagements suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Qualitätsmethoden gezielt einsetzt, komplexe Qualitätsthemen strukturiert bearbeitet und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Verbesserungen umsetzt.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.Weiterentwicklung und Etablierung geeigneter Qualitätsmethoden und -standardsPlanung und Durchführung interner AuditsWeiterentwicklung des internen Fehlermanagements und der zugehörigen ProzesseAnalyse von Produktqualität, Qualitätskennzahlen und Fehlerkosten sowie Ableitung konkreter VerbesserungsmaßnahmenModeration strukturierter Ursachenanalysen bei komplexen QualitätsproblemenWeiterentwicklung des ProduktqualitätsmonitoringsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen NiederlassungenAbgeschlossene, technische AusbildungMindestens 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt RisikomanagementFundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden, z. B. Root Cause Analysis, 8D, FMEA, APQP, RisikomanagementZertifizierung als interner Qualitätsauditor nach ISO 9001:2015 (TÜV oder Vergleichbares)Analytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-GHEWir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. xncubvj Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.Eintrittsdatum:Ab sofortArbeiten bei Anton Paar GmbHQualitätsmanagement & ComplianceUnternehmensleistungen für MitarbeiterAus- & WeiterbildungMitarbeiterrestaurantZuschuss auf MahlzeitenFitnessangeboteFitnesscenterFlexible ArbeitszeitenFörderung der Gesundheit am ArbeitsplatzGute öffentliche AnbindungBetriebskinderkrippe und -kindergartenMitarbeiter-EventsZusatzversicherungCoachingBetriebsarztJOLP1_AT
Senior Quality Manager (W/M/D) in Raaba Arbeitgeber: Anton Paar GmbH
Die Anton Paar ProveTec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem besteht die Chance auf eine dauerhafte Anstellung nach der Elternzeitvertretung, was die Position besonders attraktiv macht.
