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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales- und Service-Team in Deutschland und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Mess- und Labortechnologie mit Fokus auf Präzision.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messinstrumente und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als General Manager oder Sales Director, idealerweise in der Prozessindustrie.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Anton Paar Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Messung von Dichte, Konzentration, CO₂, Materialcharakterisierung und Rheometrie. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Mess- und Laborinstrumente für Industrie und Forschung steht Anton Paar für höchste Präzision und Innovationskraft.
Zur weiteren Stärkung unserer Präsenz in einem unserer wichtigsten Märkte suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als General Manager zur Leitung unserer Sales- und Service-Gesellschaft in Deutschland. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für nachhaltiges Wachstum, exzellente Vertriebs- und Serviceleistungen sowie für die operative Effizienz der gesamten Organisation.
Aufgabenbereich:
- Leitung der Sales- und Service-Gesellschaft in Deutschland mit Sitz in Ostfildern und Verantwortung für rund 180 Mitarbeitende
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Geschäftsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem EMEA Regional Director sowie dem Headquarter
- Implementierung und Überwachung relevanter Prozesse zur Sicherstellung operativer Exzellenz
- Identifikation und Nutzung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Serviceaktivitäten
- Planung, Steuerung und Kontrolle der jährlichen Umsatz- und Kostenbudgets
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensprozessen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als General Manager oder Sales Director, idealerweise in der Mess-, Instrumenten- oder Prozessindustrie
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Ingenieurwissenschaften, Physik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich; ein zusätzliches wirtschaftliches Studium ist von Vorteil
- Umfassende Erfahrung im B2B-Vertriebsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Servicemanagementprozessen
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ergebnisorientierter Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Marktes
Was wir bieten:
Anton Paar Deutschland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und attraktive Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Sie erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Anton Paar Gruppe.
General Manager Anton Paar Germany (w/m/d) Arbeitgeber: Anton Paar TriTec SA
Kontaktperson:
Anton Paar TriTec SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager Anton Paar Germany (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Anton Paar und zeig dein Interesse an der Position als General Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertriebsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem von Anton Paar zu sprechen, nutze sie! Zeig Initiative und Interesse, indem du Fragen stellst und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Serviceaktivitäten teilst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über die Anton Paar Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager Anton Paar Germany (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Anton Paar suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar TriTec SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Anton Paar. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des General Managers stark auf Führungskompetenzen basiert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.