Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb von hochpräzisen Laborinstrumenten in der Ostschweiz.
- Unternehmen: Weltweit anerkannter Technologieführer mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Bonussystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Chemie, Physik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Laborinstrumente und Prozessmesssysteme sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Als Verstärkung für unser Team sucht Anton Paar Switzerland AG, die Schweizer Vertriebstochter von Anton Paar, an seinem Sitz in Baden (AG) nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Aufgabenbereich:
- Übernahme der vollständigen kommerziellen Verantwortung für das Produktportfolio von Anton Paar im Bereich Flüssigkeitsdichte- und Konzentrationsmessung in der Ostschweiz.
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, einschließlich Leadgenerierung, Qualifizierung von Verkaufschancen, beratendem Vertrieb, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Geschäftsabschluss.
- Erreichung der festgelegten Ziele hinsichtlich Umsatz, Auftragseingang, Profitabilität und Wachstum.
- Aufbau und Pflege einer gesunden Vertriebspipeline durch präzise Forecasts, systematische Nachverfolgung von Opportunities und konsequente CRM-Pflege.
- Durchführung professioneller Kundentermine, technischer Präsentationen, Produktdemonstrationen und lösungsorientierter Beratungsgespräche.
- Entwicklung und Umsetzung von Gebietsstrategien zur optimalen Marktdurchdringung und Nutzung von Geschäftspotenzialen.
- Entwicklung von Schlüsselkunden & Kundenpartnerschaften (ca. 20 %).
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Kunden, relevanten Entscheidungsträgern und Geschäftspartnern.
- Tiefgehendes Verständnis der Kundenprozesse, betrieblicher Herausforderungen und Entscheidungsstrukturen in unterschiedlichen Branchen.
- Identifikation von Potenzialen für Portfolioerweiterungen sowie Cross- und Upselling bei bestehenden und neuen Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Service-, Applikations- und Customer-Support-Teams zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung.
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Entscheidungs- und Implementierungsprozesses.
- Proaktive Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Unterstützung strategischer Wachstumsinitiativen in Zielbranchen wie Pharma, Chemie, Materialwissenschaften, Lebensmittel & Getränke sowie Forschung und Lehre.
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Kundenanforderungen zur Identifikation von Marktchancen.
- Repräsentation von Anton Paar auf Fachmessen, Konferenzen, Seminaren, Workshops und Kundenveranstaltungen.
- Bereitstellung von Markt- und Kundeninformationen zur Unterstützung der Geschäftsplanung und Portfolioentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Innendienst, Marketing, Service und Applikationssupport zur abgestimmten Kundenbetreuung.
- Zusammenarbeit über verschiedene Produktlinien hinweg zur Nutzung von Synergien und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Regelmäßiger Austausch mit dem Anton-Paar-Hauptsitz zur Unterstützung strategischer Initiativen und Weitergabe von Marktfeedback.
Voraussetzungen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich wissenschaftlicher Instrumente, analytischer Messtechnik oder Investitionsgüter.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern und Entscheidungsträgern.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Marktumfelds und der Kundenerwartungen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsmethoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Wohnsitz in der Ostschweiz oder Bereitschaft zum Umzug in die Region.
Zentrale Kompetenzen:
- Ausgeprägtes unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken mit starkem Fokus auf Kundenerfolg.
- Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, analytische und datenbasierte Arbeitsweise im Vertriebs- und Forecast-Management.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Teamorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (typischerweise 3–4 Tage pro Woche bei Kunden und Interessenten).
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Position bei einem weltweit anerkannten Technologieführer in einem motivierten internationalen Team.
- Ein offenes, kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit.
- Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Hybrid-Arbeitsmodelle.
- Leistungsorientiertes Bonussystem.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Mitarbeiterbenefits.
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Junior Produktspezialist (m/w/d) - Ostschweiz Arbeitgeber: Anton Paar TriTec SA
X-Tention bietet als Arbeitgeber ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld in Graz, Wels oder Wien, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice besticht. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterbildung und fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter, um ihre Karriereziele zu unterstützen. Mit einem garantierten Mindestgehalt von € 2.800 brutto pro Monat und der Aussicht auf Überzahlung je nach Qualifikation, sind wir bestrebt, ein attraktives Gesamtpaket zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktspezialist (m/w/d) - Ostschweiz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Anton Paar TriTec SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Anton Paar TriTec SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Anton Paar TriTec SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Anton Paar TriTec SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktspezialist (m/w/d) - Ostschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Anton Paar TriTec SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Anton Paar TriTec SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar TriTec SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!