Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die R&D-Strategie und manage innovative Projekte in der Oberflächencharakterisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, hohe Autonomie und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und habe einen echten Einfluss auf verschiedene Industrien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in R&D und Führung von multidisziplinären Teams.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Anton Paar TriTec SA est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de matériel de laboratoire. Pour compléter notre équipe R&D à Corcelles NE en Suisse, nous cherchons actuellement un(e) Responsable du développement BAM R&D pour diriger nos activités de recherche et développement dans le domaine des instruments de caractérisation mécanique des surfaces.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de développement, de la conception des instruments à la mise sur le marché, tout en assurant une synergie efficace avec les autres départements (production, qualité, marketing, etc.). Ce poste stratégique est crucial pour soutenir la croissance et l'innovation au sein de notre entreprise.
Responsabilités principales :
- Développement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie R&D en collaboration avec la direction générale et les responsables produit pour répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et inspirer l'équipe R&D composée de développeurs hardware, software, et de spécialistes en mécanique, électronique, et firmware. Assurer leur développement professionnel et leur engagement.
- Supervision des projets : Piloter l'ensemble des projets de développement d'instruments, de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais, des budgets, et des exigences de qualité.
- Innovation produit : Identifier et intégrer les nouvelles technologies pour maintenir la compétitivité des produits et offrir des solutions innovantes à nos clients.
- Coordination inter-départementale : Collaborer étroitement avec les départements de production, qualité, gestion des produits, ingénierie des produits et support client pour assurer la faisabilité des projets et garantir l'adéquation des produits avec les attentes du marché.
- Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus de développement pour accroître l'efficacité de l'équipe et la qualité des produits livrés.
- Gestion financière : Superviser la gestion budgétaire du département, en veillant à l'allocation efficace des ressources et au respect des budgets.
- Rôle consultatif : Collaborer avec un Architecte système qui apportera son expertise technique sur des problématiques complexes, tout en assurant un transfert de compétences progressif.
Qualifications :
- Expérience technique : Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la R&D, avec un focus sur le développement d'instruments de mesure, de systèmes complexes ou d'équipements industriels.
- Leadership : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires (software, hardware, mécanique) et de gestion de projets R&D d'envergure.
- Compétences en ingénierie : Solide connaissance en développement d'instruments de mesure (mécanique, électronique, software embarqué). Vous maîtrisez les processus d'innovation et d'industrialisation de produits techniques.
- Compétences en gestion de projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser les priorités, et à coordonner des équipes techniques dans un environnement international.
- Compétences relationnelles : Excellent communicant, vous savez fédérer et motiver vos équipes autour des projets. Vous êtes également à l'aise dans un environnement interfonctionnel, en interaction avec la direction, les équipes commerciales, et les clients.
- Vision stratégique : Capacité à anticiper les tendances du marché et à proposer des solutions technologiques innovantes.
- Langues : Français, Anglais, Allemand un atout.
- Atouts : Une expérience dans le domaine des instruments de mesure ou de la caractérisation des surfaces est un atout majeur. Connaissance des certifications ISO (ISO 9001) et de la gestion de la qualité.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une PME innovante, bénéficiant de l'agilité et de la proximité d'une petite équipe, tout en faisant partie d'un groupe international en pleine croissance.
- La possibilité de travailler sur des projets de haute technologie dans le domaine de la mesure mécanique des surfaces, avec des applications à fort impact dans les secteurs industriels, scientifiques et biomédicaux.
- Une grande autonomie dans un rôle stratégique, avec des responsabilités étendues sur le développement de produits innovants, et des opportunités d'évoluer au sein du groupe Anton Paar à l'échelle internationale.
- Un cadre propice à l'évolution personnelle et professionnelle, favorisant l'initiative, l'apprentissage et l'innovation, avec des équipes locales tout en ayant accès aux ressources et au soutien d'un groupe de renommée mondiale.
Localisation : Corcelles, Neuchâtel, Suisse. Le poste implique des déplacements nationaux et internationaux pour des réunions ou la coordination de projets.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
R&D Business Area Manager Arbeitgeber: Anton Paar TriTec SA
Kontaktperson:
Anton Paar TriTec SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Business Area Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine einfache Stellenausschreibung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensstrategie passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein persönliches Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Business Area Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar TriTec SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision von Anton Paar TriTec. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als R&D Business Area Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du neue Technologien in die Produktentwicklung integrieren würdest. Diskutiere, wie du Trends im Markt identifizieren und innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du die Kommunikation zwischen R&D, Produktion, Qualität und Marketing gefördert hast, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.