R&D Business Area Manager

R&D Business Area Manager

Neuchâtel Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die R&D-Strategie und manage innovative Projekte in der Oberflächencharakterisierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, hohe Autonomie und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und habe einen echten Einfluss auf verschiedene Industrien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in R&D und FĂĽhrung von multidisziplinären Teams.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Anton Paar TriTec SA est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de matériel de laboratoire. Pour compléter notre équipe R&D à Corcelles NE en Suisse, nous cherchons actuellement un(e) Responsable du développement BAM R&D pour diriger nos activités de recherche et développement dans le domaine des instruments de caractérisation mécanique des surfaces.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de développement, de la conception des instruments à la mise sur le marché, tout en assurant une synergie efficace avec les autres départements (production, qualité, marketing, etc.). Ce poste stratégique est crucial pour soutenir la croissance et l'innovation au sein de notre entreprise.

Responsabilités principales :

  • DĂ©veloppement stratĂ©gique : Élaborer et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie R&D en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale et les responsables produit pour rĂ©pondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
  • Gestion d'Ă©quipe : Diriger, encadrer et inspirer l'Ă©quipe R&D composĂ©e de dĂ©veloppeurs hardware, software, et de spĂ©cialistes en mĂ©canique, Ă©lectronique, et firmware. Assurer leur dĂ©veloppement professionnel et leur engagement.
  • Supervision des projets : Piloter l'ensemble des projets de dĂ©veloppement d'instruments, de la conception Ă  la livraison, en assurant le respect des dĂ©lais, des budgets, et des exigences de qualitĂ©.
  • Innovation produit : Identifier et intĂ©grer les nouvelles technologies pour maintenir la compĂ©titivitĂ© des produits et offrir des solutions innovantes Ă  nos clients.
  • Coordination inter-dĂ©partementale : Collaborer Ă©troitement avec les dĂ©partements de production, qualitĂ©, gestion des produits, ingĂ©nierie des produits et support client pour assurer la faisabilitĂ© des projets et garantir l'adĂ©quation des produits avec les attentes du marchĂ©.
  • AmĂ©lioration continue : Participer Ă  l'amĂ©lioration des processus de dĂ©veloppement pour accroĂ®tre l'efficacitĂ© de l'Ă©quipe et la qualitĂ© des produits livrĂ©s.
  • Gestion financière : Superviser la gestion budgĂ©taire du dĂ©partement, en veillant Ă  l'allocation efficace des ressources et au respect des budgets.
  • RĂ´le consultatif : Collaborer avec un Architecte système qui apportera son expertise technique sur des problĂ©matiques complexes, tout en assurant un transfert de compĂ©tences progressif.

Qualifications :

  • ExpĂ©rience technique : Vous avez au moins 10 ans d'expĂ©rience dans le domaine de la R&D, avec un focus sur le dĂ©veloppement d'instruments de mesure, de systèmes complexes ou d'Ă©quipements industriels.
  • Leadership : Vous justifiez d'une expĂ©rience significative en management d'Ă©quipes pluridisciplinaires (software, hardware, mĂ©canique) et de gestion de projets R&D d'envergure.
  • CompĂ©tences en ingĂ©nierie : Solide connaissance en dĂ©veloppement d'instruments de mesure (mĂ©canique, Ă©lectronique, software embarquĂ©). Vous maĂ®trisez les processus d'innovation et d'industrialisation de produits techniques.
  • CompĂ©tences en gestion de projets : CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment, Ă  hiĂ©rarchiser les prioritĂ©s, et Ă  coordonner des Ă©quipes techniques dans un environnement international.
  • CompĂ©tences relationnelles : Excellent communicant, vous savez fĂ©dĂ©rer et motiver vos Ă©quipes autour des projets. Vous ĂŞtes Ă©galement Ă  l'aise dans un environnement interfonctionnel, en interaction avec la direction, les Ă©quipes commerciales, et les clients.
  • Vision stratĂ©gique : CapacitĂ© Ă  anticiper les tendances du marchĂ© et Ă  proposer des solutions technologiques innovantes.
  • Langues : Français, Anglais, Allemand un atout.
  • Atouts : Une expĂ©rience dans le domaine des instruments de mesure ou de la caractĂ©risation des surfaces est un atout majeur. Connaissance des certifications ISO (ISO 9001) et de la gestion de la qualitĂ©.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une PME innovante, bĂ©nĂ©ficiant de l'agilitĂ© et de la proximitĂ© d'une petite Ă©quipe, tout en faisant partie d'un groupe international en pleine croissance.
  • La possibilitĂ© de travailler sur des projets de haute technologie dans le domaine de la mesure mĂ©canique des surfaces, avec des applications Ă  fort impact dans les secteurs industriels, scientifiques et biomĂ©dicaux.
  • Une grande autonomie dans un rĂ´le stratĂ©gique, avec des responsabilitĂ©s Ă©tendues sur le dĂ©veloppement de produits innovants, et des opportunitĂ©s d'Ă©voluer au sein du groupe Anton Paar Ă  l'Ă©chelle internationale.
  • Un cadre propice Ă  l'Ă©volution personnelle et professionnelle, favorisant l'initiative, l'apprentissage et l'innovation, avec des Ă©quipes locales tout en ayant accès aux ressources et au soutien d'un groupe de renommĂ©e mondiale.

Localisation : Corcelles, Neuchâtel, Suisse. Le poste implique des déplacements nationaux et internationaux pour des réunions ou la coordination de projets.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

R&D Business Area Manager Arbeitgeber: Anton Paar TriTec SA

Anton Paar TriTec SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Corcelles NE, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Initiative und Kreativität seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an hochmodernen Projekten zu arbeiten und Teil eines internationalen Wachstums zu sein, macht Anton Paar TriTec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Forschung und Entwicklung.
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Kontaktperson:

Anton Paar TriTec SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Business Area Manager

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine einfache Stellenausschreibung.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensstrategie passt.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

✨Tipp Nummer 4

Nutze dein persönliches Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Business Area Manager

Développement stratégique
Gestion d'équipe
Supervision des projets
Innovation produit
Coordination inter-départementale
Amélioration continue
Gestion financière
Leadership
Compétences en ingénierie
Compétences en gestion de projets
Compétences relationnelles
Vision stratégique
Connaissance des certifications ISO
Expérience technique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar TriTec SA vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision von Anton Paar TriTec. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als R&D Business Area Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast.

✨Zeige deine Innovationskraft

Bereite Ideen vor, wie du neue Technologien in die Produktentwicklung integrieren würdest. Diskutiere, wie du Trends im Markt identifizieren und innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du die Kommunikation zwischen R&D, Produktion, Qualität und Marketing gefördert hast, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.

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Anton Paar TriTec SA
Standort: Neuchâtel
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