Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und überführe Neuprodukte in die Serienproduktion.
- Unternehmen: Anton Paar, ein international agierendes Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Product Engineering Teams und verantworten die Serienüberleitung unserer Neuprodukte sowie die technische Qualitätssicherung unserer Serienprodukte. Mit Ihrem Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur technologischen Führungsrolle von Anton Paar.
Responsibilities
- Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion inklusive technischer Dokumentation
- Mitarbeit in Entwicklungs- und Kundenprojekten von der Spezifikation bis zur erfolgreichen Serienüberleitung
- Aufbau und Führung eines 5-köpfigen Teams sowie Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Produktmanagement und Customer Support
- Kontinuierliche Optimierung von Herstellprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU), wie beispielsweise Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer leitenden Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise mit Aufbau- oder Transformationsverantwortung
- Fundiertes Verständnis von Fertigungstechnologien und Industrialisierungsprozessen
- Nachweisbare Kompetenz im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams sowie in der nachhaltigen Implementierung von Veränderungen
- Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke („Execution Excellence“)
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und bereichsübergreifendes Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit SAP und Jira von Vorteil
- Analytische Methodenkompetenz wie Six Sigma, RCA etc. von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierenden Unternehmen
- Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
- Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften
Abteilungsleiter Produktingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: Anton Paar
Anton Paar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle als Abteilungsleiter Produktingenieur (w/m/d) zu arbeiten. Mit einer dynamischen und offenen Firmenkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie E-Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Firmenevents, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Produktingenieur (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Anton Paar und bringe spezifische Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktingenieur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Abteilungsleiters Produktingenieur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in interdisziplinären Teams zu geben.
