Department Manager - Application Development (w/m/d) Jetzt bewerben
Department Manager - Application Development (w/m/d)

Department Manager - Application Development (w/m/d)

Graz Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Entwicklungsteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Hightech-Unternehmens mit einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option, außerhalb des Büros zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine herausfordernde Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wertorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung haben.
  • Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen € 5.000 und € 6.000 brutto/Monat, abhängig von Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Übernehmen Sie die Führung unseres Entwicklungsteams und treiben Sie innovative Softwarelösungen voran. Wenn Sie über umfassende Erfahrung in der Anwendungsentwicklung sowie starke Führungsqualitäten verfügen und moderne IT-Lösungen maßgeblich mitgestalten möchten, bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Anwendungsentwicklung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich von Web- und Integrationsentwicklungen
  • Sicherstellung von sicheren und performanten Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von IT-Lösungen
  • Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Umfangreiche Kenntnisse in modernen Software-Entwicklungsmethoden und -tools
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 5.000 bis € 6.000 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

#GreatPeople|GreatInstruments #since1922 #AntonPaar

#J-18808-Ljbffr

Department Manager - Application Development (w/m/d) Arbeitgeber: Anton Paar

Als Arbeitgeber bietet unser international agierendes Hightech-Unternehmen nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur, die Spitzenleistungen fördert. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das kollegiales Miteinander und aktive Mitgestaltung ermöglicht. In dieser Rolle als Abteilungsleiter in der Anwendungsentwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und moderne IT-Lösungen maßgeblich mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Anton Paar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager - Application Development (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen implementiert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Anwendungsentwicklung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools einzuführen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Planung und Umsetzung von Softwarelösungen zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch strategisch denken kann, um Projekte erfolgreich zu leiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams gefördert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager - Application Development (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in modernen Software-Entwicklungsmethoden
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in Web- und Integrationsentwicklungen
Sicherheitsbewusstsein in der Softwareentwicklung
Code-Qualitätssicherung
Entscheidungsfreude
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Evaluation neuer Technologien und Tools
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Anwendungsentwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Software-Entwicklungsmethoden und -tools detailliert darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Unternehmenskultur von Anton Paar unterstreicht. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.

Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden

Sei bereit, über deine Kenntnisse in modernen Software-Entwicklungsmethoden und -tools zu sprechen. Nenne spezifische Technologien, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie zur Optimierung von Softwarelösungen beigetragen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast.

Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Demonstriere deine hohe Eigeninitiative und strukturierten Arbeitsweise. Diskutiere Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast und Entscheidungen getroffen hast, um Projekte voranzutreiben.

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    Graz
    Vollzeit
    5000 - 6000 € / Monat (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-19

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