Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktengineering-Team und überführe neue Produkte in die Serienproduktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle werden Sie die Struktur und die Weiterentwicklung des Produktengineering-Teams gestalten und sind verantwortlich für den Übergang unserer neuen Produkte in die Serienproduktion sowie für die technische Qualitätssicherung unserer Serienprodukte. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur technologischen Führerschaft von Anton Paar.
Verantwortlichkeiten
- Übergang neuer Entwicklungen in die Serienproduktion, einschließlich technischer Dokumentation
- Zusammenarbeit an Entwicklungs- und Kundenprojekten von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Übergang in die Serienproduktion
- Aufbau und Leitung eines Teams von fünf Personen sowie Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Produktmanagement und Kundenservice
- Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Qualitätsabweichungen und Entwicklung sowie Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikationen
- Ein Abschluss in einem technischen Bereich (Fachhochschule oder technische Universität), wie Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, und/oder eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Führungsposition in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für den Aufbau oder die Transformation von Organisationen
- Tiefgehendes Verständnis von Fertigungstechnologien und Industrialisierungsprozessen
- Nachgewiesene Expertise in der Etablierung von Strukturen, Prozessen und Teams sowie in der nachhaltigen Umsetzung von Veränderungen
- Strategisches Denken kombiniert mit starken operativen Ausführungsfähigkeiten („Execution Excellence“)
- Starke Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und funktionsübergreifendes Stakeholder-Management
- Kenntnisse in SAP und Jira sind von Vorteil
- Analytische Methodikfähigkeiten wie Six Sigma, RCA usw. sind von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Vielfältige Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international tätigen Unternehmen
- Eine dynamische und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche berufliche Weiterbildung
- Attraktives Vergütungspaket, Ein-Schicht-Betrieb, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenparkplätze, E-Bike-Leasing und hervorragender Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unternehmensvorteile, kostenlose Getränke, Firmenveranstaltungen und Mitarbeitersportvereine
Department Manager Product Engineering (f/m/x) Arbeitgeber: Anton Paar
Anton Paar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international tätigen Unternehmen bietet. Mit einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Unternehmensveranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager Product Engineering (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Mach deutlich, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zur technologischen Führerschaft von Anton Paar beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Product Engineering (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Produktentwicklung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Erfolge hervorheben!:Betone in deiner Bewerbung deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen, besonders in Führungspositionen. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das interessiert uns brennend!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Paar vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Abteilungsleiters für Produkttechnik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
