Regional Sales Manager

Als Regional Sales Manager für Mechanical Surface Characterization (MSC) werden Sie das Wachstum unseres fortschrittlichen Produktportfolios in der EMEA-Region vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Produktmanagement leiten Sie komplexe Verkaufsprojekte, identifizieren neue Möglichkeiten und unterstützen Kunden in industriellen und Forschungsanwendungen. Das Portfolio ermöglicht präzise Messungen von Härte, Kratzfestigkeit und Reibung – bis hinunter zur Nanometerskala.

Aufgaben:

• Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Verkaufschancen im Bereich der mechanischen Oberflächenanalyse in der EMEA-Region
• Leitung und Koordination komplexer technischer Verkaufsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und nationalen Vertriebsteams
• Erstellung technisch fundierter und kundenspezifischer Systemkonfigurationen
• Analyse technischer Spezifikationen und Unterstützung bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote, einschließlich Preisgestaltung und Systemeinrichtung
• Durchführung von Kundenbesuchen, technische Präsentationen und Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und Messen
• Schulung und Unterstützung lokaler Vertriebsteams durch Anwendungswissen, Produktexpertise und Markteinblicke
• Erfassung und Kommunikation von Markttrends, Kundenfeedback und zukünftigen Anforderungen an die Produktlinie zur Lösungsentwicklung
• Entwicklung und Implementierung marktspezifischer Verkaufsstrategien, einschließlich Wettbewerbspositionierung und wichtiger Verkaufsargumente
• Erreichung definierter Verkaufsziele für das zugewiesene Produktportfolio

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Materialwissenschaften, Physik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Mehrjährige nachweisliche Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in einem High-Tech- oder wissenschaftlichen Umfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit technischen und kommerziellen Stakeholdern
• Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb und Produktmanagement)
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; Deutsch und/oder Französisch sind von großem Vorteil
• Reisebereitschaft im internationalen Rahmen (ca. 50%)

Zusätzliche Informationen:

• Ein zuverlässiger und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden und internationalen High-Tech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz fördert und uns die Position eines technologischen Führers auf dem globalen Markt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das freundliche, unterstützende Zusammenarbeit zwischen Kollegen fördert und gleichzeitig Raum für Engagement, Hingabe und individuelle Verantwortung bietet
• Individuelle Schulung und Einarbeitung
• Arbeiten außerhalb des Büros (gelegenheitsbezogene Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Flexibilitätszulage
• Berufliche und persönliche Entwicklung

Wir bieten ein faires und marktgerechtes Gehalt basierend auf dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter im Metallgewerbe – angepasst an die regionalen Bedingungen des steirischen Arbeitsmarktes. Das Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € (basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung). Was für uns wirklich zählt, sind Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und die Erfahrung, die Sie mitbringen. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell zu bestimmen und bieten gerne eine höhere Vergütung als Anerkennung Ihrer Qualifikationen an.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personalvermittlungsdienste oder Rekrutierungsagenturen und bitten alle Interessierten, ihre Unterlagen direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Bewerbungen über Personalvermittlungsdienste werden nicht bearbeitet. Grundsätzlich stellen wir auch keine Zeitarbeiter ein, sondern setzen auf langfristige, direkte Beschäftigungsverhältnisse.