Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Firmware-Entwicklungsteam und entwickle innovative Firmware-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales High-Tech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit Raum für persönliche Verantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware und starke Programmierkenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Provide technical leadership and mentor a small firmware development team while fostering a culture of quality und kontinuierlicher Verbesserung. Own und manage the firmware product backlog by structuring requirements, prioritizing work packages, und enabling efficient team execution. Develop reusable firmware platform components in C/C++ with well‑defined software architectures und interfaces. Drive architectural decisions within the team’s area of responsibility. Analyze und evaluate requirements, translating them into technical specifications und realistic development plans. Actively contribute to the design, development, und implementation of innovative firmware solutions.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich (HTL, Fachhochschule oder Universität)
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware für Mikrocontroller, mit starkem Fokus auf Abstraktion, saubere Schnittstellen und testbare Softwarearchitekturen
- Starke Programmierkenntnisse in C, C++, RTOS-Konzepten und Python
- Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und diese erfolgreich abzuschließen
- Ein kooperativer Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einer unterstützenden Einstellung und einem starken Verantwortungsbewusstsein für das Erreichen gemeinsamer Ziele
Vorteile
- Ein zuverlässiger und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden und internationalen High-Tech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz fördert und uns als technologischen Marktführer positioniert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das freundliche, unterstützende Zusammenarbeit zwischen Kollegen fördert und Raum für Engagement, Hingabe und individuelle Verantwortung bietet
- Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten
- Arbeiten außerhalb des Büros (gelegenheitsbezogene Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Freiwillige Flexibilitätszulage
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire und marktgerechte Vergütung basierend auf dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter im Metallgewerbe – angepasst an die regionalen Bedingungen des steirischen Arbeitsmarktes. Mindestbruttomonatsgehalt €4.500 (Vollzeit). Individuelle Gehaltsverhandlungen basierend auf Qualifikationen.
Team Lead Firmware (f/m/x) Arbeitgeber: Anton Paar
Anton Paar in Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch ein leistungsorientiertes Bonussystem, das die individuelle Leistung anerkennt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der Ostschweiz, wo Ihre Expertise im Vertrieb von Flüssigkeitsmesssystemen geschätzt wird und Sie einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben.
