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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam für junge Menschen mit Suchtproblemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Suchtklinik, die sich auf die Behandlung von Jugendlichen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zusatzurlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Transformationsprozess in der Pflege und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, soziale Kompetenz und Erfahrung im psychiatrischen Bereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dein Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel bis zu 50%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4554 - 6375 € pro Monat.
Du interessierst dich für die Vielfalt und Komplexität von Suchterkrankungen? Du arbeitest gerne mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? Dann werde Teil des Teams unserer im Aufbau begriffenen Behandlungseinheit "STEPS" für junge Patient:innen im Transitionsalter (16-25a).
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Sicherung der Pflegequalität (Pflegediagnostik und Pflegevisiten) inkl. Abhalten von Pflegeteams
- Personaleinsatzplanung
- Treffen von pflegefachlichen Entscheidungen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitgestalten des Transformationsprozesses der Pflege
- Unterstützung der PDL und der STL-Kolleg:innen bei der Umsetzung neuer Projekte
- Vertretung pflegerischer Belange im interdisziplinären Team
Profil
- Persönliches Engagement im Umgang mit an Sucht erkrankten Menschen
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Hohes fachliches Wissen und organisatorische Fähigkeiten
- Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management oder die Bereitschaft zur Absolvierung ist erwünscht
- Erfahrung im psychiatrischen Setting für Erwachsene oder für Kinder-und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil
- Bereitschaft in der Pflegebasis mitzuarbeiten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- NADA-Ausbildung von Vorteil
Wir bieten
- lt. KV eine Woche Zusatzurlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Pflege, Medizin, Psychologie und Psychotherapie, Sozialarbeit sowie Aktivierung und Freizeitpädagogik
- Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern, unter anderem durch das besondere fachliche Know-how unserer Mitarbeiter:innen
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Regelmäßige interne Workshops - "Suchtspezifische Pflege"
- Strukturierter Arbeitsalltag - nur geplante und keine Akutaufnahmen
- Pflege in einem psychiatrisch/rehabilitativen Setting mit großteils selbstständigen Patient:innen
- Kostengünstiges Mittagessen
- Kostenlose Impfungen wie Grippe, FSME, Hepatitis A/B
- Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit, Workshops zur gesunden Ernährung)
- Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
- Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 4.554,58 inkl. Zulagen. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung gegeben.
Stationsleitung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Suchttherapie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Suchttherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen, wie die NADA-Ausbildung, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle der Stationsleitung zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Suchtkranken und deine Teamfähigkeit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Management und Psychiatrie, klar darstellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Suchttherapie und deiner Teamführung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Suchtkranken und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Flexibilität verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Klinik und ihre Werte
Mache dich mit der Philosophie und den Zielen der Klinik vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision der Behandlungseinheit "STEPS" verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung erfordert, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
