Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in einer führenden Suchtklinik und leite innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Anton Proksch Institut, eine der besten Suchtkliniken Europas.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsförderung, Rabatte und kostenlose Impfungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der IT-Transformation im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in verantwortungsvoller IT-Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3222 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Sonderkrankenanstalt!
Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas.
Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und erforscht.
Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?
Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und schätzen eine Hands-on-Rolle?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Für unsere Sonderkrankenanstalt mit ca. 280 Betten und rund 320 Mitarbeiter: innen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau einer modernen, integrierten IT-Organisation gemeinsam mit einem Cloud-Anbieter, maßgeblich mitgestaltet.
Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft, führen ein kleines IT-Team und arbeiten gleichzeitig selbst aktiv im operativen IT-Betrieb sowie in Projekten mit.
- Sie entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie und gestalten die digitale Zukunft unserer Sonderkrankenanstalt aktiv mit.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und hochverfügbaren IT-Betrieb in einer modernen Hybrid-Cloud-Umgebung.
- Sie leiten und realisieren IT- und Digitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) sowie der zentralen klinischen und administrativen Anwendungen.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister und Cloud-Provider und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher.
- Sie führen ein kleines IT-Team (1-2 Mitarbeitende) und arbeiten gleichzeitig selbst aktiv im operativen IT-Betrieb sowie bei technischen Projekten mit.
- Sie entwickeln IT-Prozesse, Architekturen und Standards kontinuierlich weiter und treiben Innovationen voran.
- Sie stellen Informationssicherheit, Datenschutz sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher.
- Sie verantworten Identity & Access Management sowie Backup-, Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Konzepte.
- Sie beraten die Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson in allen strategischen und operativen IT-Fragen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Funktion, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Erfahrung im IT-Projekt- und Changemanagement;
Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen mit Hybrid-Cloud-, Netzwerk- und Security-Technologien.
- Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Identity & Access Management sowie Datenschutz und Compliance.
- Know-how in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie im Architektur-, Budget- und Dienstleistermanagement.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, strategische Verantwortung mit einer Hands-on-Mentalität zu verbinden.
- Eine zentrale Führungsrolle bei der Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft eines Gesundheitsdiensteanbieters
- Möglichkeit IT Initiativen in einem dynamischen Umfeld zu leiten
- Eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u. A. Yoga, Rückenfit, Workshops zur gesunden Ernährung)
- Rabatte und Vergünstigungen (corporate benefits, corplife)
- Kostenlose Impfungen (FSME, Grippe usw.)
- Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket - Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR € 3.222,87.
Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet.
Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung It (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Anton Proksch Institut bewerben
Viele Unternehmen, wie Anton Proksch Institut, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung It (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Anton Proksch Institut und die ausgeschriebene Position Leitung It (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Proksch Institut vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Anton Proksch Institut an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
