Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d)
Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Abrechnungspläne und unterstütze Bauleiter während spannender Projekte.
  • Arbeitgeber: Hans Holzner Baugesellschaft mbH – ein innovatives Unternehmen im Bauhauptgewerbe.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte

Beschäftigung im Bauhauptgewerbe

Ausgezeichnete Perspektiven

Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Academy

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeit

Deine Aufgaben bei uns:

  • Aufmaß Erstellung
  • Vermessungsarbeiten anhand von GPS-Geräten
  • Erstellung von Bestands- und Abrechnungsplänen
  • Erstellung der VOB-gerechten Abrechnung anhand von Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung unserer Bauleiter:in und Polier:in während der Bauphase
  • Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Teilbauleitung
  • Sicherstellung von Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Erstellung von Dokumentationen

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder vergleichbares
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind dir wichtig
  • Baurechnungszentrum (BRZ) Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, etc.), BDS wünschenswert

Sende uns eine E‑Mail oder melde Dich telefonisch bei Katja. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER

Die Hans Holzner Baugesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber im Hochbau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer leistungsorientierten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy, was eine optimale Grundlage für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
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Kontaktperson:

Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter:in / Abrechner:in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Aufmaß Erstellung
Vermessungsarbeiten
GPS-Geräte
Erstellung von Bestands- und Abrechnungsplänen
VOB-gerechte Abrechnung
Leistungsverzeichnisse
Bauüberwachung
Teilbauleitung
Termin- und Qualitätsvorgaben
Dokumentationserstellung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jungbauleiter:in oder Abrechner:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Baurechnungszentrum (BRZ) oder MS Office hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit Kommunikationsstärke.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Qualität zählt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Jungbauleiter:in oder Abrechner:in zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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