Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d)

Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Teilverantwortung in einem Baustellenteam und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Hans Holzner Baugesellschaft mbH - Teil der HABAU GROUP mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein gelebtes Miteinander machen uns besonders.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Bautechniker:in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung.

Ausgezeichnete Perspektiven.

Kurze Entscheidungswege.

Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Academy.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Teilverantwortung in einem Baustellenteam.
  • Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Teilbauleitung.
  • Sicherstellung von Termin- und Qualitätsvorgaben.
  • Koordination und Steuerung von Nachunternehmereinsätzen.
  • Erstellung von Dokumentationen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder vergleichbares.

Sende uns eine E-Mail oder melde Dich telefonisch bei Katja. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Wir sind Teil der HABAU GROUP - Ihrem agilen Komplettanbieter für nahezu alle Leistungsbereiche des Bauwesens. Kurze Wege, Handschlagqualität, flache Hierarchien und ein gelebtes Miteinander zeichnen uns aus. Qualitäten, wie man sie in einer Familie findet. Gemeinsam sind wir the construction family.

Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER

Die Hans Holzner Baugesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsorientierte Vergütung und ausgezeichnete Perspektiven bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer eigenen Academy fördern wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und schaffen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Handschlagqualität großgeschrieben werden.
A

Kontaktperson:

Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungbauleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Katja anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Bauindustrie und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über die Hans Holzner Baugesellschaft. Manchmal hilft ein kleiner Schubs von jemandem im Inneren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte der Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Bauüberwachung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Bauwelt gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d)

Bauüberwachung
Arbeitsvorbereitung
Teilbauleitung
Terminmanagement
Qualitätssicherung
Koordination von Nachunternehmern
Dokumentationserstellung
Studium im Bauingenieurwesen oder Bautechnik
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du uns deine Bewerbung schickst, vergiss nicht, ein paar persönliche Worte über dich und deine Motivation zu verlieren. Wir lieben es, die Menschen hinter den Bewerbungen kennenzulernen!

Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Bauingenieuren oder Bautechnikern, die wissen, was sie tun – also zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du alle Informationen finden und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Hans Holzner Baugesellschaft mbH informieren. Schau Dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Teilbauleitung verdeutlichen. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigst, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in der Bauleitung wichtig ist, bereite Fragen vor, die Deine Teamfähigkeit unterstreichen. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern aussieht. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Miteinander legst.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Deinem Fachgebiet. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse über Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Terminmanagement zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in Deine Fähigkeiten als Jungbauleiter:in.

Jungbauleiter:in Hochbau (m/w/d)
Anton Schick GmbH + Co. KG TECHNISCHER
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>