Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Ideen und Innovationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Profi- und Privatkunden
  • Ausbau und Bindung des Kundenstamms
  • Angebotserstellung und aktive Nachverfolgung
  • Auftragsabwicklung und Kalkulation
  • Erarbeitung individueller Lösungen und technische Fachberatung zu Produkten und Systemen im Bereich Dach- und Baustoffe
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Lager zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Dokumentation in CRM-Systemen zur Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsaktivitäten

Was bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Einzel- und/oder Großhandel. Alternativ eine handwerkliche Ausbildung im Bau- oder Dachbereich
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Freude im Umgang mit Menschen
  • Verhandlungsgeschickt, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gerne Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für den Verkauf

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsangebote und Schulungen zur individuellen Förderung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem Informationsaustausch
  • Ein offenes Ohr für persönliche Meinungen, Ideen und Innovationen

Wenn Sie mit Ihrem Engagement gemeinsam mit uns Erfolg haben möchten, dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: oder über das untenstehende Formular.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Anton Schneider 5. GmbH

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre Karriere voranbringen. Bei uns stehen Ihre Ideen und Innovationen im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Anton Schneider 5. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Kalkulation
Technische Fachberatung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Dokumentation in CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton Schneider 5. GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Dach- und Baustoffe und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du individuelle Lösungen erarbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers besser eingehen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben und dich weiterentwickeln möchtest, was für viele Arbeitgeber attraktiv ist.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Anton Schneider 5. GmbH
Standort: Frankfurt am Main
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