Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und setze Maßnahmen eigenständig um.
- Unternehmen: ANTON, eine beliebte Lern-App für Kinder im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Marktübliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Urban Sports.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem kreativen Team in Berlin-Kreuzberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache Lernen für Millionen zugänglich.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Interesse an digitaler Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Hilf uns, ANTON weltweit bekannt zu machen und den Zugang zu guter Bildung für Millionen Menschen zu vereinfachen!
Dafür suchen wir dich als Junior Growth Marketer (m/w/d) für unser Team.
Als Junior Growth Marketer arbeitest du direkt mit einem unserer Gründer zusammen am internationalen Wachstum von ANTON.
Der Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Wachstumsstrategien, die zu unserem weitgehend kostenlosen Geschäftsmodell passen.
Du übernimmst nach und nach die Verantwortung für die verschiedenen Marketingkanäle, entwickelst schlanke Prozesse, Reporting und arbeitest gemeinsam mit den Verantwortlichen der verschiedenen Länder an der Umsetzung unserer Wachstumsmaßnahmen.
- Deine Aufgaben
- Entwickle Wachstumsstrategien für verschiedene organische und paid Marketingkanäle
- Folge den bestehenden Prozessen und verbessere diese fortlaufend
- Packe selbst an, setze die Maßnahmen eigenständig, mit Hilfe von KI und unserem Team um
- Koordiniere die Zusammenarbeit mit den Teams der verschiedenen Länder
- Steigere unser nachhaltiges Wachstum und unsere Markenbekanntheit kontinuierlich
- Das bringst du mit
- Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative, analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität
- Du arbeitest strukturiert und gut organisiert
- Neugier: Es macht dir Spaß, ständig Neues zu lernen und dein Wissen direkt anzuwenden
- Du kommunizierst sicher und direkt auf Englisch, weitere Sprachen sind ein Vorteil
- Ein Gefühl für wirksame Texte und Messaging, das überzeugt
- Sehr gute IT-Kennt nisse und Lust ständig Neues zu lernen
- Interesse an digitaler Bildung und digitaler Produktentwicklung
- Du arbeitest gerne mit uns zusammen in unserem Büro in Berlin-Kreuz berg
- Plus: erste Erfahrung mit Online-Marketing/Growth
- Unser Angebot
- Lerne Growth-Marketing in der Praxis und baue fundierte Fach-Expertise auf
- Du wächst mit dem Unternehmen, übernimmst stetig mehr Verantwortung und kannst eigene Ideen einbringen und vorantreiben
- Eine marktübliche Ver gü tung & gute Benefits (Top-Ausstattung & Zuschuss für Urban Sports und Deutschlandticket)
- Ein net tes und kreatives Team mit viel Erfah rung in der Entwicklung und Skalierung von innovativen Produkten
- Ein tolles Arbeits um feld in unse rem Büro in Berlin-Kreuz berg
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit: Bringe kostenloses Lernen mit Spaß zu möglichst vielen Schüler: innen auf der Welt
- Hinweise zur Bewerbung
Du fühlst dich von den Anforderungen und Aufgaben angesprochen und hast Lust, uns kennenzulernen?
Dann bewirb dich jetzt mit einem kurzen Anschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf.
Arbeitsproben.
Fragen?
- Hast du vorab Fragen zur Bewerbung? Dann schreibe uns gerne an jobs@anton. app
- Über uns
ANTON ist eine der beliebtesten Lern-Apps im deutschsprachigen Raum, mit der Kinder selbständig und mit Spaß lernen können.
Die App gibt es kostenlos und ohne Werbung – von der Vorschule bis zum Abitur.
Wir wachsen schnell und bringen ANTON in immer mehr Klassenstufen, Fächer und neue Länder.
Junior Growth Marketer (w/m/d) Arbeitgeber: Anton
ANTON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Bildung von Millionen von Schüler:innen leistest. In unserem Büro in Berlin-Kreuzberg profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer marktüblichen Vergütung sowie umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für Urban Sports und dem Deutschlandticket. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Growth-Marketing praxisnah zu entwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen, während du innovative Ideen einbringst und Verantwortung übernimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Growth Marketer (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Anton.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Anton ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Anton könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Anton beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Growth Marketer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Anton:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Anton einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anton vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Anton einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Anton relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Anton einfügt.
