Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Ein dynamisches Netzwerk, das wirtschaftliches Handeln mit sozialem Engagement verbindet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, inklusives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und starke Netzwerkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und arbeite nah am Menschen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In unserem breit aufgestellten Netzwerk verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit sozialem Auftrag – und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
HR ist für Sie mehr als Strategie, Konzepte und PowerPoint? Als Personalleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden im antonius Netzwerk. Sie prägen die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit – strategisch und operativ – und behalten dabei stets den Menschen im Mittelpunkt.
Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Vorstand und Führungskräfte und vertreten die Themen rund um Mitarbeitende und Zusammenarbeit überzeugend im gesamten Netzwerk sowie nach außen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und unseres Haustarifsystems.
Gleichzeitig bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team aktiv bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die gesamte Personalarbeit – von der Administration über die Entgeltabrechnung bis hin zu Bewerbungsprozessen, Onboarding und Qualifizierung.
Sie unterstützen Ihr Team aktiv in anspruchsvollen Situationen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen und in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die operative Personalarbeit und bringen Ihre Expertise insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Entgeltabrechnung aktiv ein.
Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Haustarifsystems sowie moderner Personalprozesse und treiben die Digitalisierung voran. Sie sorgen für fundierte Entscheidungsgrundlagen, entwickeln unsere HR-Systeme weiter und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.
Sie repräsentieren die Personalarbeit im gesamten Netzwerk sowie gegenüber externen Partnern und Institutionen.
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und die Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen.
Ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk. Mitarbeit in einem Umfeld, das Inklusion aktiv lebt.
Sie heute beispielsweise als Teamleitung Personal, HR Business Partner, Personalreferent mit Führungsverantwortung oder Leiter Entgeltabrechnung arbeiten und den nächsten Schritt gehen möchten.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Personalleitung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Arbeitsrecht in Fulda.
Personal & Payroll Manager (m/f) Arbeitgeber: antonius: gemeinsam Mensch
Als Arbeitgeber im antonius Netzwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das wirtschaftliches Handeln mit sozialem Engagement verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung moderner Personalprozesse und der Digitalisierung mitwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, was Ihre Rolle als Personalleitung besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
antonius: gemeinsam Mensch Recruiting-Team
