Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung von Kindern und Jugendlichen im Einzel- oder Gruppensetting.
- Unternehmen: Stiftung SLW Bayern, inspirierendes Arbeitsumfeld im Antoniushaus Marktl.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Einrichtung mit unbefristeter Perspektive nach Krankheitsvertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit deiner Expertise in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Qualifikation als Kinder-/Jugendpsychotherapeut/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung SLW Bayern sucht für ihre Einrichtung - Antoniushaus Marktl zur Verstärkung unseres Fachdienstteams als Krankheitsvertretung in Teilzeit 30 Wochenstunden ab 01.09.2026.
Ihre Stärken, die unsere Zukunft gestalten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und/ oder eine Qualifikation als Kinder-/und Jugendpsychotherapeut/in.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Sie sind interessiert an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern, Jugendlichen und Kolleg/innen.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Einrichtung, ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
- Das Antoniushaus Marktl ist eine spezialisierte heilpädagogische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit therapeutischem Schwerpunkt.
- In unserem multiprofessionellen Arbeitsumfeld begleiten wir Kinder, Jugendliche und deren Familien mit einem ganzheitlichen Blick und hoher fachlicher Kompetenz.
- Die angeschlossene private Grund- und Mittelschule ist ein staatlich anerkanntes Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.
Ihre Aufgaben, die Sinn stiften:
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die psychologische Beratung von Kindern im Einzel- oder Gruppensetting.
- Sie sind zuständig für die ergänzende psychologische Diagnostik.
- Sie unterstützen und begleiten in der Elternberatung und der Einbeziehung des Familiensystems.
- Sie nehmen an Team- und Fallbesprechungen teil.
- Sie übernehmen fachdienstliche Stellungnahmen, Förderplanung und Berichtswesen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Ämtern, Beratungsstellen, Fachdiensten und Kliniken zusammen.
- Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird im Anschluss angestrebt.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas).
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in der Wirtschaftsregion München - Passau - Salzburg.
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team.
- Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, zusätzliche Leistungen im Krankheitsfall, Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Fahrradleasing.
- Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Antoniushaus Marktl
Gerhard Rausch
Antoniusstr. 7
84533 Marktl am Inn
Tel.: 08678 9885-0
Mail: gerhard.rausch@antoniushaus-marktl.de
Psychologischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Antoniushaus Marktl
Die Stiftung SLW Bayern bietet Ihnen als Psychologischer Fachdienst im Antoniushaus Marktl ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten und Kinder sowie Jugendliche ganzheitlich unterstützen können. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Region München - Passau - Salzburg garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Fachdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Antoniushaus Marktl im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Fachdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Antoniushaus Marktl besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Antoniushaus Marktl konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Antoniushaus Marktl zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antoniushaus Marktl vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Antoniushaus Marktl angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
