Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und gestalte innovative UI/UX-Features.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und viele Extras.
- Weitere Informationen: Hybrid-Office und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit VueJS, JavaScript, HTML und CSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Werde ein Teil des antony-Teams und wirke an der Entwicklung unserer Office-Alternative mit. Wir entwickeln, erweitern und vertreiben die Software antony – Die Groupware. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Programmdienstleistungen, Individualentwicklungen sowie Beratungs- und Schulungsleistungen an. Als wachsendes Unternehmen suchen wir kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen vorantreiben möchten. Wir glauben daran, dass ein respektvolles Miteinander die Grundlage für kreative und erfolgreiche Arbeit bildet.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung moderner, interaktiver Webanwendungen mit Vue.js und anderen aktuellen JavaScript- und Frontend-Technologien
- Gestaltung und Implementierung intuitiver UI/UX-Features für Millionen von Nutzern
- Enge Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten
- Kontinuierliche Optimierung der Performance, Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit unserer Webanwendungen
- Übernahme von Verantwortung in technischen Entscheidungen, Code Reviews und Architekturfragen (je nach Erfahrung)
- Unterstützung und Implementierung des zentralen, automatischen Rollouts in der Cloud (je nach Erfahrung)
Dein Know-how:
- Umfassende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit VueJS, JavaScript, HTML und CSS
- Begeisterung für moderne Web-Technologien, UI/UX-Design und Performance-Optimierung
- Fundiertes Wissen in reaktiven Architekturen, TypeScript, Vuejs / Vite / Websockets und REST-APIs
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude daran, kreative Ideen einzubringen
- Solide Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation
Was wir bieten:
- Einstiegsgehalt 54.000 € - 60.000 €
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Bürohunde
- Hybrid-Office, uvm.
Senior Frontend-Entwickler/in (m, w, d) Arbeitgeber: antony Groupware GmbH
Antony ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem respektvollen und innovativen Arbeitsumfeld willkommen heißt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Hybrid-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bieten wir spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend-Entwickler/in (m, w, d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei antony Groupware GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend-Entwickler/in (m, w, d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei antony Groupware GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend-Entwickler/in (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei antony Groupware GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei antony Groupware GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
